八荣八耻 心得体会.pdf

八荣八耻 心得体会 2019 年 12 月，我公司举办了 “八荣八辱”学习活动。 通过学习，其目的是为了树立广大员工对公司企业的荣辱感， 怎样去自觉地维护公司利益形象，同时也是提升员工自身素 质和道德的培养，是对我西保集团价值观的集中体现，是凝 聚人心的坚强纽带，对实现宏伟目标的强大精神动力，更 全体员工为人处世的精神指南。牢固树立企业荣辱观，明于 荣辱之分，做当荣之事，拒为辱之行。 “以维护公司利益为荣，以侵害公司利益为耻”。在我 们西保的大家庭中，公司的一切利益俱是西保每一个人的利 益。员工应该把公司利益放在第一位，无论何时何地都要最 大限度地维护公司利益，作为员工，公司的利益也就是自己 的利益。大河有水小河满，大河无水小河干的浅显道理，相 信大家都会明白。企业的成功不仅仅是某一个人的成功，更 意味着每一位职员的成功，只有企业发展状大，员工才有更 好的发展，我们与企业的关系就是一荣俱荣，一损俱损，既 然选择了这家企业，成为这家企业的员工，就应该时时刻刻， 竭尽全力为这个企业做出贡献，与企业共命运。公司就是全 体员工的发展平台，离开了这个平台，就如同演员离开了舞 台，关公失去了大刀，只能空有才华，无法施展。俗话说， 有多大的胸怀，就能干多大的事，只有大的台子，才能唱大 戏，员工就是这个台子，只有维护好这个台子，才是每一个 员工义不容辞的责任和义务。其实，一个人的一生中都在成 长，只是成年人的成长太复杂化，除了具备知识和技能外， 更多的是自己的事业和社会地位的发展和提高。因此，恪守 准则的员工，才能被认可，才能赢得信任与尊重，才能获得 事业与人生的成功。只有时刻将公司利益置于首位的人，才 能得到老板的赏识，才能得到晋升和发展。如果我们于公司 的利益背道而驶，与公司利益渐行渐远，那你注定会被淘汰。 那些怀揣一己私利，恣意破坏公司利益的人，不但难以在职 业生涯得到发展，即使自己独立开创事业，人格上的缺陷， 也必将为其事业发展埋下隐患。 “以诚实守信为荣，以见利忘义为耻”。公司员工，应 对公司极对忠诚，在公司中保持团结一致，忠诚建立信任， 忠诚建立亲密，只有忠诚的人，周围才有人接近你，我们要 忠诚于公司，我们的工作更不能三心二意，敷衍了事。人聚 才聚，财聚人散，就是说一个企业只有每一个员工团结才有 大的发展，企业的发展，就是每一个员工的发展，也只有员 工自身发展，才能带动企业发展，两者相辅相成，相互牵制， 只有与公司制定计划步调一致，才能相互相成，不然个人与 企业之间就会形成相互牵制，对企业发展起到反的作用。作 为员工，应具备敬业精神和良好自发自动的工作态度，一个 人的工作是生存的基本权利，能不能更好的生存，取决于对 工作的认真态度，能力不是主要的，只要敬业，能力就会提 高，如果连自身的本职工作都做不好，应付了事，敷衍对待， 对工作毫无感情，对事业缺乏认识，最终失去的是信益，再 找工作，态度依然，终究干不了大事。如果认真的做好一个 工作，往往还会有更好的，更重要的工作等着你去做，才会 被老板和同事认可，你的人生机遇也许会发生重大的改变。 这就是良性发展，同时充分了解工作的意义和目的，了解公 司的长远计划，了解一个组织应具备的精神态度，了解自己 与其他同事的工作关系，并时刻注意环境变化，自发自动工 作，并当成自己的事情来做。也就是说，做为公司员工任何 时候都不要只想自己一个人的利益，不去找任何借口，不管 遇到什么样的环境，都必须学会对自己的行为负责，属于自 己的事情，就千方百计的去把它做好，投入自己的忠诚和责 任心，并勇于承担责任。 “以树立公司形象为荣，以破坏公司形象为耻”。维护 公司形象是一个职工必须恪守的基本职业道德。古人云，修 身齐家治国平天下，一个优秀的职工也应该如此，维护公司 形象，是修身的重要组成部分，每个职工都应该像爱护自己 家庭，珍惜自己名誉一样维护企业声誉。企业有了良好的社 会信誉，才能在激烈的竞争中得到生存和发展，个人的价值 观才能得到体现，维护公司形象也就是维护公司利益。公司 形象并不是一个抽象的概念，它体现在公司运作的各个方面， 如有目的宣传，提高公司形象的公关等等。而我们员工要做 的是，注意自己的仪表，做到庄重整洁，姿态良好，举止文 雅，充满朝气力和进取力，克服懒散零乱和不讲卫生的劣习。 一个肌体的衰老往往是从一个细胞开始的，一个细胞的变质 往往是从一次微不足道的纰漏开始的，你加入了集体，集体 的兴衰荣辱就是你自己的兴衰荣辱，你的一言一行，一举一 动都代表着集体，时