公司内部活动管理指引.docx

  1. 1、本文档共3页,其中可免费阅读1页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
公司内部活动管理指引总部培训部大区培训中心分公司培训部等培训部门不仅要履行组织执行管理员工培训的工作职能还担负着策划组织参与公司内部活动的使命活动目的公司组织的任何内部活动必须具备如下目的之一宣传企业文化加强员工交流促进工作经验分享提升员工专业技能加强团队建设增强员工凝聚力活动内容与方式宣传企业文化中企动力的企业文化是公司核心竞争力的基础是公司持续稳定发展的基础大力宣传企业文化使之深入人心并形成良好的工作习惯和氛围是培训部的重要工作总部培训部大区培训中心和各分公司培训部要积极策划组织参与企业文化

公司内部活动管理指引 总部培训部、大区培训中心、分公司培训部等培训部门不仅要履行组织、执行、管理员 工培训的工作职能,还担负着策划、组织、参与公司内部活动的使命。 活动目的: 公司组织的任何内部活动必须具备如下目的之一: 宣传企业文化 加强员工交流、促进工作经验分享、提升员工专业技能 加强团队建设、增强员工凝聚力 活动内容与方式 宣传企业文化:中企动力的企业文化是公司核心竞争力的基础,是公司持续稳定 发展的基础。大力宣传企业文化,使之深入人心并形成良好的工作习惯和氛围是 培训部的重要工作。总部培训部、大区培训中心和各分公司培训部要积极策划、 组织、参与“企业文化宣传” 相关的各项活动,这其中包

文档评论(0)

yanchuh + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档