罗兰·贝格：XXX集团人力资源管理体系案例分析.pdf

案例分析案例分析 案例分析案例分析 - 人力资源管理体系- 上海，2001年07月25 日 Roland Berger & Partners – International Management Consultants Barcelona – Beijing – Berlin – Brussels – Bucharest – Budapest – Buenos Aires – Delhi – Detroit – Düsseldorf – Frankfurt – Hamburg – Kiev – Kuala Lumpur – Lisbon London – Madrid – Milan – Moscow – Munich – New York – Paris – Prague – Riga – Rome – São Paulo – Shanghai – Stuttgart – Tokyo – Vienna – Zurich - 1 - SHA-4309-04751-01-15-a-x 内容内容 页码页码 内容内容 页码页码 1. 概述概述 3 概述概述 2. 固定报酬固定报酬(年薪年薪+福利福利) 8 固定报酬固定报酬年薪年薪 福利福利 3. 业绩评价和激励业绩评价和激励 22 业绩评价和激励业绩评价和激励 3.1 工业类SBU总经理年度考核和激励方案 30 3.2 金融类SBU总经理年度考核和激励方案 35 3.3 SBU总经理业绩管理流程 38 3.4 总部职能部门总经理年度考核和激励方案 47 3.5 总部职能部门总经理业绩管理流程