党史党建模拟题2020年(641).doc

党史党建模拟题2020年(641) (总分100,考试时间120分钟) 一、填空题 1. 1.nbsp; 推进干部队伍______化、年轻化、______化、专业化，建设忠诚干净担当的高素质专业化党政领导干部队伍。 2. 2.nbsp; 选拔任用党政领导干部，必须坚持______原则；______、以德为先，五湖四海、______原则；事业为上、人岗相适、______原则；公道正派、______、群众公认原则；______原则；依法依规办事原则。 3. 3.nbsp; 选拔任用党政领导干部，必须把______标准放在首位。 4. 4.nbsp; 提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级______以上职位任职的经历。 5. 5.nbsp; 实行党政领导干部任职前公示制度。公示期不少于______。 6. 6.nbsp; 实行干部考察工作责任制。考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，对______负责，履行干部选拔任用风气监督职责。 7. 7.nbsp; 个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出______。党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以由______推荐，报上级组织(人事)部门同意后作为考察对象。 8. 8.nbsp; 考察党政领导职务拟任人选，必须形成______材料，建立考察文书档案。已经任职的，考察材料归入______。 9. 9.nbsp; 党政领导职务拟任人选，在______或者决定呈报前，应当根据职位和人选的不同情况，充分酝酿。 10. 10.nbsp; 双重管理干部的任免，主管方应当事先征求协管方意见，进行酝酿。双方意见不一致时，正职的任免报______协调，副职的任免由______决定。 11. 11.nbsp; 需要报上级党委(党组)审批的拟提拔任职的干部，必须呈报党委(党组)请示并附干部任免审批表、干部考察材料、本人干部人事档案和党委(党组)会议纪要、讨论记录、______等材料。上级组织(人事)部门对呈报的材料应当严格审查。 12. 12.nbsp; 由党委(党组)决定任职的，任职时间自______之日起计算。 13. 13.nbsp; 党委(党组)讨论决定干部任免事项，必须有______以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。 14. 14.nbsp; 党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构领导成员人选，在______讨论决定后，由政府任命。 15. 15.nbsp; 领导干部一般不得在本人______担任市(地、盟)党委和政府以及纪委监委、组织部门、法院、检察院、公安部门主要领导成员。 16. 16.nbsp; 党政领导职务实行选任制、委任制，部分专业性较强的领导职务可以实行______。 17. 17.nbsp; 领导班子换届，民主推荐按照职位设置______推荐；个别提拔任职或者进一步使用，可以按照拟任职位进行定向推荐，也可以根据拟任职位的具体情况进行非定向推荐。推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应当有民主党派、工商联主要领导成员和______代表人士参加。 18. 18.nbsp; 党委(党组)及其组织(人事)部门对干部选拔任用工作和贯彻执行本条例的情况进行监督检查，认真受理有关干部选拔任用工作的举报、申诉，制止、纠正违反本条例的行为，并对有关责任人提出处理______或者处理______。 nbsp; nbsp; ______、______按照有关规定，加强对干部选拔任用工作的监督检查。 19. 19.nbsp; 党政领导干部交流的重点是县级以上地方党委和政府的______，纪委监委、法院、检察院、党委和政府部分工作部门的主要领导成员。 20. 20.nbsp; 实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。凡用人失察失误造成严重后果的，应当根据具体情况，严肃追究______、有关领导成员、组织(人事)部门、______、______有关领导成员以及其他直接责任人的责任。 二、单项选择题 21. 1.nbsp; 对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托______按照有关规定进行审计。 A. 组织(人事)部门 B. 审计部门 C. 纪检机关(监察部门) 22. 2.nbsp; ______，是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。 A. 引咎辞职 B. 责令辞职 C. 自愿辞职 23. 3.nbsp; 党政领导干部应当逐级提拔。对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经______同意。 A. 党委主要领导 B. 上级组织(人事)部门 C. 上级党委 24. 4.nbsp; 双重管理干部的考察工作，_