学院2013届毕业设计(论文)工作计划_人文学院_12-13.doc

PAGE PAGE １ 温州大学人文学院 2013届（2009级）本科毕业论文工作实施方案 （2012年9月25日） 毕业论文是高等学校培养方案中重要的实践性教学环节，毕业论文的质量是衡量专业教学水平、进行学生毕业与学位资格认证的重要依据。通过毕业论文的撰写，可以检验学生综合运用基础理论、专业知识的实际水平，培养其分析、解决问题和进行科学研究的初步能力。为做好2013届学生毕业论文工作，根据教务处《关于2013届本科毕业设计（论文）时间安排和具体工作要求》，现提出我院的具体工作方案： 一、组织领导 1、学院成立以院长为组长，主管教学副院长为副组长，各教研室主任和教学科长参加的毕业论文领导小组，全面负责毕业论文工作。 2、指导教师、班主任、教学科老师要关心和督促学生的毕业论文写作，对学生进行必要的管理与教育，在论文写作期间，应严格考勤和请假制度。 3、学院毕业论文工作领导小组和教学督导组将采用多种形式，对毕业论文工作进行检查、指导。 二、指导教师 1、指导教师必须具备中级（含）以上职称，有较强的教学与科研工作能力。本届指导教师论文指导数量不超过5篇，指导师与学生的比例控制在1：5内。其中，高级职称教师指导的学生数可以取上限，中级职称教师指导的学生人数应相对减少。为确保指导教师数量的足额到位，凡具备资格的教师，都必须承担论文指导任务。 2、指导教师必须认真学习《浙江省教育厅本专科毕业论文评审标准》、《温州大学毕业论文（设计）管理办法》、《温州大学本科毕业论文工作程序》和《毕业论文指导教师职责》，并严格按要求履行相应职责。 3、指导教师在学生毕业论文正式写作前，需认真填写任务书上传论文网络平台，任务书的要求应尽量明确具体，开列的参考文献应适度和足量。指导教师要加强对学生论文的全程指导，并在温州大学毕业设计网站上认真填写各指导环节的意见、建议及评语，注重对学生的学术道德教育，坚决杜绝“抄袭”现象。 4、在答辩和成绩评定阶段，指导教师要对所指导学生的毕业论文进行预审，预审通过的学生方能参加答辩，同时对学生提交的电子文档认真检查验收，注意各项内容是否齐全、规范；自2013届始，一律在网上进行毕业论文操作与指导，不再做论文材料存档，一律以电子形式存入论文设计平台。 5、指导教师要严格执行学院制定的毕业论文日程安排，特殊原因确需调整的，须经毕业论文工作领导小组批准。 三、选题及要求 1、毕业论文的选题，必须符合本专业的培养目标，属于本专业的学科范围，反映本专业的内容，并具有一定的深度和创新性。选题采取指导师提供参考题目（方向）和学生自主选题相结合的方式；导师上传新增课题，并由学生自主选题。鼓励学生自主确立论文题目，鼓励进行交叉学科的研究。 2、论文的选题应一人一题，确需数人合作完成的题目，须经学院论文工作领导小组核准。选题应避免重复，同一指导教师不得指导近三年内已经指导过的论题。 四、答辩与成绩评定 1、成绩的评定应涵盖论文本体、“开题报告”、“文献综述”、摘要和关键词的译文质量、写作规范等内容。 2、学院建立毕业论文评阅人制度，评阅人应及时、准确、客观地写出评语，给出初评成绩，并在规定时间完成评阅工作。 3、全体应届毕业生都要参加毕业论文答辩。学院成立答辩领导小组，下设各答辩小组，每组由3名讲师（含）以上职称教师组成，指导教师一般应回避自己指导的学生的答辩。 4、答辩小组要严格执行学校规定的答辩程序，认真做好答辩记录，客观、公正地进行成绩评定。 5、为保证毕业论文质量，论文答辩成绩评定应严格掌握评分等级比例，其中“优秀”原则上不超过20%，“良好”不超过45%。 6、学院设立优秀论文奖。各答辩小组根据学生论文质量，推荐优秀论文，经学院答辩领导小组审议，最终确定获奖论文及其等级。 五、总结与归档 1、学生在完成毕业论文的全部工作后，应按规定时间内在毕业设计网站平台里进行最终的电子文档审查，内容包括：任务书、开题报告、文献综述、论文（含封面、目录、中英文内容提要、关键词、正文、参考文献等）。 2、由毕业论文工作领导小组负责，认真做好本届毕业论文工作的总结与质量分析。 毕业论文日程安排： 时间 内容 责任人 2012.9.25——2012.10.10 1、召开教师和学生动员大会，进行毕业论文的工作部署（尤其使用网络操作论文事项）公布毕业论文写作要求及相关规定； 2、网上公布指导教师名单及所从事的专业方向，公布指导教师提出的选题参考方向或参考题目； 3、学生与相关指导老师交流毕业论文选题的初步意向。 教学副院长、教学科长。 2012.10. 11—2012.10.31 1、学生确定好指导老师及论文选题，统一在网络设计平台申请选题。 2、指导教师向学生下达《毕业论文任务书》。 1、教学副院长、教学科长； 2、教研室主任、指导教师。 2012.1