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人保健康湖北分公司机关年度绩效考核方案第一章总则第一条为准确评价分公司各部门和员工年度工作绩效促进员工成长和分公司发展特制定本方案第二条年度考核工作遵循以下原则一统一领导逐级负责二业绩为主全面评价三客观公正民主公开第三条考核对象为机关各部门和非销售序列员工江北营销服务部经理第四条组织领导一分公司成立绩效考核领导小组以下简称领导小组负责绩效考核工作的领导组长黄选林成员周敦刚二领导小组下设办公室以下简称考核办公室主任周敦刚成员各部门负责人人事行政部相关人员人事行政部负责具体工作的推动和执行三各部门成
人保健康湖北分公司机关 2008年度
绩效考核方案
第一章 总则
第一条 为准确评价分公司各部门和员工 2008 年度工作绩效,促进员工成长和分公司 发展,特制定本方案。
第二条 2008 年度考核工作遵循以下原则:
(一)统一领导,逐级负责;
(二)业绩为主,全面评价;
(三)客观公正、民主公开。
第三条 考核对象为机关各部门和非销售序列员工、江北营销服务部经理。
第四条 组织领导
(一)分公司成立绩效考核领导小组 (以下简称领导小组) ,负责绩效考核工作的领导。 组长:黄选林,成员:周敦刚。
(二)领导小组下设办公室(以下简称考核办公室) ,主任:周敦刚,成员:各部门负 责人、人事行政部相
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