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灵川县乡镇卫生院会计核算中心
岗位设置职责、操作流程
第一章 机构职责
一、协助乡镇卫生院编制财务预算,管理好乡镇卫生院的各
项资金,确保乡镇卫生院各项工作正常顺利开展。
二、统一办理和审核乡镇卫生院的财务收支。办理转账、汇
兑等资金结算,办理经费的拨入、支出、往来款项的收付等业务;
监督管理乡镇卫生院各项资金的使用,严格支出管理,严格执行
“收支两条线”管理,规范财经秩序,防止资金的浪费、挪用和挤占。
三、严格按照国家统一会计制度,统一为乡镇卫生院进行会
计核算。包括对原始凭证合法性的审核、账务处理等财会事务。
加强会计基础工作规范,保证结算操作规范合法达标。
四、统一编制会计报表,为乡镇卫生院和相关部门提供财务
报告,并提供各种会计服务,及时向有关部门提供合法、真实、
完整的会计信息,接受乡镇卫生院对会计事项的查询和资金核对
等。
五、接受财政、监察、审计、税务等有关部门的各项检查,
如实提供会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料以及有
关知悉情况。
六、负责乡镇卫生院收费票据的领取、保管、分发和核销,
为乡镇卫生院保管会计档案。
第二章 岗位设置及职责
本机构内部岗位设置行政管理组、会计核算组、资金组、系
统管理组。
第一节 行政管理组职责
一、主任职责 :
1.坚持党的领导,认真贯彻执行国家有关财经法律、法规和
制度,教育引导“中心”工作人员正确处理监督与服务的关系。
2.组织建立健全“中心”会计结算内部管理制度,强化内部制
约机制,保证会计中心依法进行和会计资料的真实、完整。
3.对“中心”的内设机构、人员、专业技术职务进行设置和聘
任。
4.合理调度资金,监督检查,落实经费支出。
二、副主任职责 :
1.定期布置、检查、总结工作,发现问题及时解决,不断提
高工作效率和管理质量。定期向县卫计局领导汇报“中心”各项行政
管理、会计管理、会计业务工作情况,遇到重要或特殊事项及时
向中心主任及县卫生局反映和请示。
2.秉公办事,不徇私情,负责搞好“中心”的政治思想工作和
廉政建设。
3.负责协调“中心”与外部各部门的关系,处理“中心”与会计集
中核算单位及银行的有关事项。定期对会计集中核算单位的具体
情况进行调查了解,加强沟通和联系,及时处理解决工作中出现
的各种问题。
4.完成上级领导交付的其他工作任务。
第二节 会计核算组职责
1.审核会计集中核算单位报帐员提供的报帐资料,包括会计
科目的正确性及原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完整
性;鉴别核算单位预留签字,核对核算单位预算收支进度,保证
会计结算和核算的真实性、合法性和规范性。
2.对审核后的报帐资料,及时录入,做到不错、不漏、快速、
准确,依法进行会计核算和监督。
3.对各单位的经费进行预算控制,审核原始凭证,生成记帐
凭证,登记会计帐簿并编制核算单位费用会计报表,保证会计资
料的真实、准确、及时、完整。对于工作中出现的问题应及时向
中心领导汇报。
4.增强服务意识,处理好监督与服务的关系。
5.与核算单位进行对帐。
6.与核算单位共同建立和健全内部财务管理制度,强化核算
单位财务管理和内部监督等工作。
7.完成“中心”交办的其他工作任务。
第三节 资金组职责
1.做好现金及银行存款的收付工作,并及时登记现金及银行
存款日记帐。
2.严格遵守国家现金管理制度和国家转帐结算制度,认真填
写支票项目,并保管好空白支票等重要票据。
3.每日与分管会计对帐,每个月末做出银行存款调节余额表
与银行对帐。
4.按月装订、整理收付款通知单,做好单位资金旬报表,按
规定时间移交档案室保管。
第四节 系统管理组职责
1.负责中心设备软、硬件日常维护保养工作。
2.负责中心电脑的保养工作。
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