加强企业青年人才队伍建设.docx

加强企业青年人才队伍建设 加强企业青年人才队伍建设 文/邵科富 企业青年人才是企业人才队伍的重要组成部分，是推动 青年员工具有很强的流动心态。 企业持续有效发展的生力军和未来发展的中坚力量；加强青年人才队伍的建设更是决 定着企业生存发展的希望。因此，如何从青年员工特点和企业急需的青年人才入手，探讨 对青年人才的定位、教育、培养、心理疏导，建立青年人才成长机制和营造拴心留人环境, 有着特别重要的意义。 由于我国市场经济的不断发展和推进，社会发展成多元化态势，现在的青年员工不再 像他们父辈一代，愿意在一个岗位上工作一辈子，他们具有很强的独立性和自主性，由追 求终身就业饭碗向追求终身就业能力转变，他