公司员工录用的通知书.doc

员工录用通知书 先生 / 女士： 感谢您应聘我公司岗位，经过公司招聘甄选，您已被确定符合我公司 岗位的 录用条件，公司决定予以录用。 一、公司与您约定的录用条件： 、诚实信用，无不良社会记录； 、技能、经验符合岗位要求，能胜任本岗位工作； 、适应岗位要求的身体条件——健康，无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史； 、能够全面履行岗位职责，保质完成岗位工作任务； 、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。 、其它特别补充说明： 应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税，由公司从员工薪资中 代扣代缴。 二、请于 年 月 日 时携带下列资料到公司办理入职录用手续，敬 请参照办理： 1、录用通知书； 2、本人真实有效的居民身份证原件及复印件 (3 份 ) ； 3、本人最高学历学历证明、相关培训 / 资格证书的原件及复印件； 4、蓝色、免冠、小一寸照片 4 张； 5、与前一工作单位解除劳动关系的证明； 6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。 注： 入职前的健康体检查出重大疾病， 包括但不仅限于癌症、 心脏病、 各种传染病以及职业 病史，视为不符合公司的录用条件，此录用通知书自动失效。 为方便统一管理， 所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。 具 体地点： 。 四、特别约定： 、受雇唯一性和保密承诺： 1）受雇唯一性：您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系；入职后未经公 司书面同意，也不得在任何时间（包括但不仅限于工作时间） 、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系（即兼职行为） ，违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。 2）保密：您有义务对您的薪资进行保密，不得泄露或告知给公司其他同事；也不得私 下打探其他同事的薪资； 也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方， 违反 此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。 2 、生效与失效： （ 1）我公司将为您保留此岗位至 年 月 日 时，如您接受公司的聘用并同意 上述条款，请填写好回执，于 年 月 日 时前以电子邮件的形式回复确认， 并致电告知。否则， 公司将视为您主动放弃本工作机会， 本录用通知书自动失效， 由此给您 个人带来的不便及损失我们不予承担。 2 ）本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公 司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定， 并将作为劳动合同的附件。 如本通知中的条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处，一律以劳动合同规定为准。 3 ）如您未能通过公司入职前的健康体检；或公司要求的背景调查；或入职报到时， 您个人须提供的资料不齐全或虚假的 （注：情况特殊者，可事先说明具体情况， 报公司审批。 ），本录用通知书自动失效。 、如果在试用期内您被证明不符合录用条件，公司可立即无偿解除劳动合同。 五、正式入职到岗日期： 年 月 日 时。 请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件，若有任何问题或不明之处，请来电咨询。 *** 有限公司 *** 部 年 月 日 回 执 单 我已阅读并同意上述所有内容，接受聘用并按时到岗。 签 名： 日 期：