妇产科护士长上半年个人工作总结范文.pptx

妇产科护士长 2020 年上半年个人工作总结范文 妇产科护士长 2020 年上半年个人工作总结 范文 日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了****年，这 一年在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕“以病人为中 心，以质量为核心”的工作原则，结合科室工作实际，进一 步完善了科室工作流程，细化管理，认真落实各项工作制度， 逐步提高护理质量，现总结如下： 一、加强病区管理,夯实基础护理.为患者创造良好的就 医环境 今年,我科加强了病区的管理,注重晨晚间护理，使床单 平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换， 制定每周一大换床单制度,确保每位患者床单元平整、清洁、 舒适;做到“三短”、“六洁”;并坚持为产妇清洗外阴，直至 出院,保证患者的清洁无污染。 二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展，结合我 科实际情况，从以下几个方面制定优质护理措施： (一)转变服务理念，在科室里刘主任经常强调,我们的 护理工作就是服务工作,我们要更新观念，做好服务工作,在 服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖,表情亲切.因此, 1 2 妇产科护士长 2020 年上半年个人工作总结范文 在实际工作中，我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称 呼,对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。 (二)改变组织结构。今年 4 月开始在科内实行责任制护 理,将病区分为A1、A2 两个责任区,分别设两名责任护士,责 任护士负责对所分管病人的病情观察，落实治疗性护理和健 康教育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理,保证 责任护士管床到位，责任到人，大大改变了以前功能制护理 的局限性.本年度担任责任护士的是：洪瑛、李丽,她们尽心 尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务，并参与一 些管理工作，提高了自己的综合素质，同时也得到了一些病 人家属的好评! (三)改变排班模式,在护理排班上为了适应中午手术交 接多，减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上 8AM 到 4PM 的模式,改成让两名责任护士上 8AM 到 4PM 的模式,减少 中间交接，既让护理人员接受，又保证了护理安全。 三、加强护士的继续教育，培养专科护理人才 在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划，有科 内学习和外出学习参加培训班等形式，均已完成培训计划。 科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健 康教育等护理知识和技术的强化训练，从而不断提高科内护 士的专科知识水平。今年外出培训产科专科护士一名，已能 单独上岗。 3 妇产科护士长 2020 年上半年个人工作总结范文 另外，对新入科护士有一对一的护理老师带教，尽快适 应本职工作，对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习， 并让她们以各种形式自学，提高学历，今年有两名护士取得 专科学历,护士长取得主管护士职称. 四、严格核心制度的落实,减少护理差错的发生。重点 表现在: (-)严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患者 的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记，使晨间交班更 详细、严谨，并随时检查基础护理情况，及时指出存问题及 时改正，确保患者安全。 (二)完善护理查对制度,针对我科医生停医嘱不定时的 情况,特制定了双人双班查对制度,即每天下午白班和总务 查对医嘱后,夜间上夜和助产士再次查对医嘱,避免了漏执 行和重复执行的现象. 五、我们科室年青护士较多，为了让她们有变得更加自 信,在科室里倡导好学、上进的思想观念,积极参加医院组织 的各项活动:如 5、12 操作比赛及知识竞赛,我科汪奇美、张 辉、冉小梅等，均积极参加了这些活动,并在知识竞赛活动 中取得了三等奖的好成绩，这些活动的参加,既让他们在活 动中得到快乐,也让他们在活动中成长!与此同时,我科护士 唐静被评为”优秀护士”! 六、规范护理文书书写，减轻护士书写压力 4 妇产科护士长 2020 年上半年个人工作总结范文 我科根据专科特点采取表格化护理文书，大大减少了护 士用于记录的时间。让护士有更多时间为患者提供直接护理 服务. 七、创新服务形式，让患者切实的感受到我们的关心与 关怀 为了增强我科优质护理服务的内涵,特制定了一些新的 服务措施,让病人真正感受到我们的`医护服务，品味出我们 的优质所在.如: (一)为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉; (二)为刚分娩的产妇送上一杯红糖水; (三)设计并缝制了产妇病员裙; (四)产科服务上也借鉴责任制护理的模式,运用一对一 陪产式助产工作方式，让孕妇得到了整体服务。并建立孕产 妇 QQ 群，每天派专人值守，及时回答孕产妇提出的问题。 (五)特向医院申请电磁炉一个，为分娩产妇提供方便。 (六)在新生儿的护理上,不仅严格执行母婴同室,完成 每天的洗浴,而且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶、 更换尿片. (七)加强出院