文化与民营企业群集群化研究绪论(DOC47页)().docx

目录 TOC \o "1-5" \h \z \o "Current Document" 绪论 1 \o "Current Document" 一、民营企业群现状 2 \o "Current Document" （一）自主创新投入不足 4 \o "Current Document" （二）创新意识淡薄 4 \o "Current Document" （三）缺乏良好的创新环境 4 \o "Current Document" （四）创新人才高度缺乏 5 \o "Current Document" （五）不重视知识产权保护 5 \o "Current Document" 二、民营企业群缺乏自主创新能力的文化原因 7 \o "Current Document" （ 一） 企业文化与民营企业群创新缺乏 7 \o "Current Document" .企业家庭式管理，家长式作风严重，家长式的企业文化 8 \o "Current Document" .以经验决定企业的决策，经验式的企业文化 9 \o "Current Document" .短视偏激的企业文化 10 \o "Current Document" .广告式的企业文化 10 \o "Current Document" （二） 集群文化与民营企业群创新缺乏 11 \o "Current Document" “各自为战”的集群文化 . 11 \o "Current Document" 缺乏配套与互补市场意识的集群文化 . 12 \o "Current Document" 品牌意识淡薄的集群文化 . 12 \o "Current Document" “远离”技术基础设施的集群文化 . 13 \o "Current Document" （三） 从社会文化与民营企业群创新缺乏 13 求稳文化 . 14 \o "Current Document" 重义轻利文化 . 14 \o "Current Document" “恋家”文化 . 15 \o "Current Document" 三、文化与民营企业群集群化方案 . 16 \o "Current Document" （一）企业文化与集群化方案 16 \o "Current Document" 营造良好的创新文化的人文环境，要让员工有归属感 . 16 \o "Current Document" 营造企业群体创新的文化心理氛围，提高企业核心竞争力 . 17 \o "Current Document" 3 .努力建造学习型企业创新文化，健全有效的人才激励机制 18 \o "Current Document" 4?建设企业创新文化的核心和基石，培养勇于进取的企业创新精神 19 \o "Current Document" .树立民营企业家的创新文化 19 \o "Current Document" 二） 集群文化与集群化方案 20 \o "Current Document" .培养紧密合作集群文化 20 \o "Current Document" .培育具有配套与互补意识的集群文化 22 \o "Current Document" 增强品牌意识和诚信理念的集群文化 . 23 \o "Current Document" 增强产学研合作意识的集群文化 . 23 \o "Current Document" 三） 社会文化与集群化方案 24 \o "Current Document" 四、文化与民营企业群集群化实例分析：锁制品专业镇显露创新精神 26 结 束 语 29 致 谢 错误！未定义书签 \o "Current Document" 参考文献 30 \o "Current Document" 附录一：外文参考文献译文 . 32 附录二：外文参考文献原文 37 文化与民营企业群集群化研究 绪论 越来越多的成功实例表明， 企业集群在当前经济球化的背景下表现出很 强的竞争力，例如：美国的硅谷、德国的索林根刀具企业集群、中国的大唐 袜业集群等等。 但也企业集群也存在着失败的例子如陕西省周至县哑柏镇的 刺绣集群，在集群发展的初期，群内企业就出现相互间的欺诈和恶性竞争， 最后导致初建不久集群就走向灭亡； 浙江永康保温杯集群由于制度规范的缺 失，在短短的 4个月时间内该集群就走向了没落；海宁皮革产业集群由于缺 乏创新能力，影响了在全球价值链的进一步提升， 面对全球竞争