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一如何管理不得力型员工
• 用宽容之心对待不得力的员工
• 用关爱之心激励不得力的员工
• 用真诚之心感化不得力的员工
• 以公平而严格的竞争和淘汰机制鞭策工作
不得力的员工
二如何管理爱酗酒型员工
• 酗酒给企业和家庭带来极大的损伤,在美国
每年因酗酒造成的损失大约为260亿美元.
• 由于我国信奉”饭桌上谈生意,酒杯里交朋友”
的古训,也许你的员工中不乏其人.
• 查看该员工的缺勤记录,一般缺勤率剧增几
乎总是与饮酒次数相伴.
• 美国卫生福利教育部对这方面工作提出九
条建
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