01-1诚通法律字〔2020〕6号附件.docx

  1. 1、本文档共3页,其中可免费阅读1页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
附件诚通控股集团有限公司风险管理和内部控制考核实施细则第一条为完善集团公司风险管理和内部控制专项工作考核促进集团公司系统风险管理和内部控制工作不断加强根据所出资企业负责人业绩考核与薪酬管理办法及相关办法制定本实施细则第二条本实施细则适用于集团公司对各控股出资企业风险管理和内部控制的考核工作各出资企业对所属企业风险管理和内部控制的考核工作可参照执行本实施细则第三条风险管理和内部控制考核纳入集团公司年度绩效考核管理体系根据考核结果在年度绩效综合得分基础上扣减相应分值第四条风险管理和内部控制考核内容分

PAGE PAGE #/ 3 附件 xx 诚通控股集团有限公司 风险管理和内部控制考核实施细则第一条为完善集团公司风险管理和内部 控制专项工作考核,促进集团公司系统风险管理和内部控制工作不断加强,根 据《所出资企业负责人业绩考核与薪酬管理办法》及相关办法,制定本实施细 则。 第二条本实施细则适用于集团公司对各控股出资企业风险管理和内部控制 的考核工作。各出资企业对所属企业风险管理和内部控制的考核工作可参照执 行本实施细则。 第三条风险管理和内部控制考核纳入集团公司年度绩效考核管理体系,根 据考核结果,在年度绩效综合得分基础上扣减相应分值。 第四条风险管理和内部控制考核内容分八个方面,

文档评论(0)

shidaihuayuan + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档