关于机构编制执行情况的自查自评报告总结.doc

关于机构编制执行情况的自查自评报告 《关于机构编制执行情况的自查自评报告》是一篇好的范文，觉得有用就收藏了，重新整理了一下发到这里。 市编办： 按照《关于开展 20xx 年政府部门职责履行评估检查和机构编制执行情况督查的通知》（x 机编发【 20xx】25 号）文件要求，我局领导高度重视，精心部署，对照检查内容逐项进行认真自查自评。现将自查自评情况报告如下： 一、机构及人员编制情况 我局现行“三定方案”应为 20XX年 11 月印发的《 xx 市土地储备中心机构编制 方案》（x 机编发【 20XX】45 号），为市人民政府正处级事业单位，机构内设 5 个科（室），分别为办公室、计划财务科、土地征储科、土地整理科、综合交易 科，核定全额预算事业编制 30 名，正处级领导职数 1 名、副处级 3 名，科级领 导职数 5 正 3 副。同时，因我局原承担的“土地出让招、拍、挂交易”职能交由 市国土资源局， 并连人带编划转 6 名工作人员给市国土资源局， 我局现人员编制 核减到 24 名，领导职数未变。 20XX年 3 月，我局由原“ xx 市土地储备中心”更 名为“ xx 市土地储备局”。 20xx 年 9 月，按照《关于给市土地储备局核增监察 主管职数的通知》（x 机编发【 20xx】 41 号）文件，我局增设监察室并核增正科 级监察室主任职数 1 名； 20xx 年 11 月，按照《关于 xx 市土地储备局计划财务 科更名为征收安置科的通知》 （x 机编发【 20xx】88 号）文件，我局计划财务科 更名为征收安置科。现我局机构内设 6 个科（室），核定全额预算事业编制 24 名，个人简历其中正处级领导职数 1 名、副处级 3 名，享受正处级待遇 1 名，享受副处级待遇 1 名，科级领导职数 6 正 3 副，其他人员 11 名。 二、机构职能调整情况 20xx 年，我局将原承担的“土地出让招、 拍、挂交易”职能交由市国土资源局， 将土地收购储备资金管理职能交由市财政局承担。经职能调整后，我局自 20XX 年以来主要职责为： 承担市政府下达的城市建设中涉及的征地拆迁工作； 根据城市建设的需求， 制定国有存量土地储备年度计划并组织实施； 负责市政府储备土地的整理和管理；按照市政府土地供应计划，向社会公布土地储备信息等。 20xx 年，按照 xx 市人民政府关于印发《 xx 市国有土地上房屋征收与补偿暂行办法》（ x 政发【 20xx】129 号）文件精神，我局主要职责调整为以国有土地上房屋征收与补偿为主，集体土地上房屋征收主要由市国土资源局、 各辖区政府承担。 20xx 年，按照 xx 市人民政府办公厅关于印发《 xx 市储备土地管理实施办法的通知》（ x 政办发【 20xx】5 号）文件精神及市人民政府于 20xx 年 4 月印发的《xx市土地储备管理办法》（市政府令 3 号），由我局承担我市土地储备具体职责， TOP100范文排行并承担储备土地的管护、前期开发整理、临时经营利用等职责。 我局主要职责在近年来虽经多次调整，但我们在机构编制执行上始终能按照批 准的“三定”方案结合市人民政府的职能调整履行职责，能严格控制编制内人 员，做到编制数、实有人员数和工资核算人数相对应。 三、机构编制自查情况 1、能认真执行“三定方案”规定的主要职责。我局 2005 年前后主要承担了我 市征地拆迁、土地收储、土地招拍挂出让及土地出让金管理等重要职能， 20XX 年剥离了土地招拍挂出让和土地出让金管理职能， 20xx 年以后的主要职责以土地收购储备、储备土地融资和国有土地上房屋征收工作为主。 主要职责虽经多次调整，但我局能严格按照调整后的职责认真履职。 结合每次职能调整， 我局领导班子能结合当前工作实际与“三定”方案相融合，深入调整和界定科室工作职责，范文内容地图做到全局各项工作一切以“三定”方案的主要职责为中心并加 以贯彻执行。 在相关职能划转后， 能积极与市国土资源局、 市财政局等部门相互协调配合，确保了相关业务工作的顺利交接和平稳过渡。 2、能认真执行机构“三定方案”编制管理。一是严格做好机构编制管理工作。我局严格执行机构编制管理制度， 无超过核定的编制使用工作人员和改变编制使用范围，无超职数配备内设机构， 严格执行机构编制审批程序和制度， 无越权审批、越权行政的情况发生； 二是内设机构和人员编制规定， 无擅自超越“三定方案”规定的职责行使职权， 局领导职务和非领导职务， 均在“三定方案”和市编办核定的编制数、结构比例、领导职数内进行使用，并经编制、人事部门审批，没有出现超范围作用编制的现象； 三是按照市委编办、 市人事局有关规定严格执行用人进人计划， 热门思想汇报严把进人第一关。 编制空余情况开展公务员、 事业单位人员录用工作， 按规定的