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市民政局廉政风险点及防控措施一览表
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市民政局廉政风险点及防控措施一览表
序
廉政风险点
等
责任主体
防控措施
号
级
加强对干部选拔任用相关文件规定的学习;完善党委会议议事规
A1
科级干部推荐提拔未经党委集体研究
A
市民政局
则,提高讨论干部工作的规范程度;认真落实民主集中制,对考
察对象进行充分讨论;“一把手”不直接表态;实行差额考察和
无记名票决制;建立健全责任追究制度。
市级社区建设奖补资金审批审核把关
基层政权和
加强业务知识学习,提升业务工作水平;开展经常性廉政法律、
A2
不严,项目资金分配存在人情照顾和个
A
法规的学习,提高思想认识;严格按照社区考核细则和市级社区
社区建设科
人私心
建设奖补资金分配流程图完成资金审批
加强法律知识学习,完善操作规程和相关制度;加强教育培训,
A3
福彩公益金资助项目审批审核未按要
A
社会福利科
提高从业人员的思想道德水准;加强廉政理论学习,筑牢拒腐防
求审核、整理申报材料,把关不严
变的思想防线;严格审批程序,坚持廉政干事,管好自己的手和
嘴。
文案大全
实用文档
加强法律知识的学习, 完善操作规程和相关制度; 加强教育培训,
A4
慈善救助资金审批审核,整理申报材料
A
慈善协会
提高从业人员的思想道德水准;加强廉政理论学习,筑牢拒腐防
不细,把关不严
变的思想防线;严格审批程序,坚持廉政干事,管好自己的手和
嘴。
办理评残、带病回乡退伍军人定补审
加强法律知识的学习,完善操作规程和相关制度;坚持向社会公
开优抚政策文件,优抚工作职责及办事程序,自觉接受社会各方
A5
核,对材料把关不严,做出失实的审核
A
优抚安置科
面的监督;加强廉政理论学习,筑牢拒腐防变的思想防线;严格
意见
审批程序,坚持重大事项一律提交局长办公会研究决定。
加强法律知识的学习,完善操作规程和相关制度;开展经常性廉
A6
救灾款物分配情况不清,分配不公和人
A
救灾救济科
政法律、法规的学习, 提高思想认识, 筑牢拒腐防变的思想防线;
情照顾现象。
严格按照救灾工作考核细则和救灾款物分配流程图完成款物分配
审批,科学合理制定分配使用方案,杜绝人情关系。
A7
科级干部推荐提拔: 民主推荐程序不完整
A
人事教育科
加强学习,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。
或不经过民主推荐提拔干部
A8
科级干部推荐提拔: 考察对象未经党委研
A
人事教育科
加强学习,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持“三重
究或指定考察对象
一大”事项集体研究。
科级干部推荐提拔: 考察被推荐人缺乏客
局考察干部
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》;坚持实事求是,客观公
A9
观公正或没有将考察情况如实向局党委汇
A
领导小组
正的如实汇报。
报
文案大全
实用文档
科级干部推荐提拔: 群众对公示结果有异
A10
议,有关部门不作为
车辆维护鉴定不准确,导致维修费用不合
A11
理
办公设备耗材采购和维修未履行鉴定事项或
A12
隐瞒鉴定真相造成不必要的费用
办公设备耗材采购和维修未按规定标准和程
A13
序执行,擅自安排采购或维修事项
机关公务接待违反规定超标准核定接待标
A14
准,未按制度规定安排定点饭店
机关公务接待不按规定程序和要求如实签
A15
单,弄虚作假
物资采购未按规定程序和标准履行审批手
A16
续
机关日常公用经费报销把关不严,开支用
A17
途不合理或超标准
人事教育科
纪检监察部门加强监督; 凡收到不同意见或问题反映的,
及时做好核查
A
和解释工作。
监察室
A 办公室 严格把关,合理安排维修。
A 办公室 严格技术鉴定程序和要求,把好采购维修审核关。
A 办公室 严格执行核定标准,合理安排采购或维修
A
强化廉政意识; 严格执行局制定的公务接待管理办法,
坚持原则, 一视
办公室
同仁,不搞特殊化。
A 办公室 加强廉洁自律教育,增强职责意识,严格按制度办事。
A 办公室 严格执行报批程序和核定标准;加强监督检查。
加强学习, 提高责任意识和廉政意识; 严格管理, 对违规报销项目拒绝
A 机关科室
签字审核。
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A18
机关日常公用经费报销违反规定要求办理
A
办公室
强化责任,坚持原则,对不合理开支、超预算支出及单据不全、不真实
资金结算
的不予报销。
A19
社会福利企业资格审核上报未按规定
A
社会福利科
程序进行核查,福利企业的标准降低
加强法律知识学习, 完善操作规程和相关制度; 加强教育培训, 提高从
业人员的思想道德水准; 加强廉政理论学习, 筑牢拒腐防变的思想防线;
A20
社会福利机构审查审批没有按要求实地验
A
社会福利科
严格审批程序,坚持廉政干事,管好自己的
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