设计自己提升能力培训讲学.ppt

设计自己提升能力;崭新的工作天地;员工价值观在变化;企业经营价值链在变化;核心价值理念(部分);优秀公司所以优秀是因为他们能把普通人组织起来做出不普通的事业。 ——（美）汤姆·彼得斯 小罗伯特·沃特曼 你可以接管我的工厂，烧掉我的厂房，但只要留下我的那些人，我就可以重建IBM公司。 ——（美）IBM公司创建人沃森 将我所有的工厂、设备、市场、资金全夺去，但只要保留我的组织、人员，四年以后，我仍将是一个钢铁大。 ——（美）钢铁大王卡内基 我最大的成就是发现人才，发现一大批人才。他们比绝大多数的首席执行官都要优秀。这些一流的人物在GE如鱼得水。 — ——（美）通用电气公司CEO杰克·韦尔奇;“如果把我们最优秀的20名员工拿走，我可以说微软将变成一个无足轻重的公司。” 比尔?盖茨;钢铁大王卡耐基认为;提高;现代人力资源管理的三个焦点;你的一生有多长时间在工作？;①一日三餐 ②每日交通 ③看电视 ④打电话（手机） ⑤上网 ⑥娱乐（双休、节假日） ⑦洗脸、刷牙 ⑧读报、看书 ⑨进修培训 共用去26.33年;人们只有13.67年的工作时间！ 而却打算支持80年的生命！ 更何况还需要承担社会责任！;对自己的未来负责 培养自己的核心能力 更加聪明地工作;职业生涯设计的意义;职业生涯设计“七步法”第一步：正确的心理认知;职业生涯设计“七步法”第二步：剖析自我的现状 ;职业生涯设计“七步法”第三步：人生发展的环境条件 ;职业生涯设计“七步法”第四步：利用人生成就的三大资源 ;职业生涯设计“七步法”第五步：设定执行方案 ;职业生涯设计“七步法”第六步：生涯描绘 ;职业生涯设计“七步法”第七步：总结：生涯定位 ;哈佛关于目标管理的研究;毛毛虫的故事;MBO;目标管理;;快乐生活大转盘;路径依赖;;此课件下载可自行编辑修改，仅供参考！感谢您的支持，我们努力做得更好！谢谢