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工会情况汇报 【篇一：公司工会工作情况汇报】 有限公司工会 2012年工作汇报 xxx集团有限公司工会委员会： 根据xx工会?2013?7号文件精神，我公司按照《xx公司工会工作考 核管理办法（试行）》的要求，对照适合本公司工会的《xx公司工 会工作考核评分标准》进行自查自评，总得分：96.5分（其中奖励分 0.5分）。 2012年，xx水电公司工会在集团公司工会的正确领导下，在各部室 的积极配合下，认真学习实践科学发展观，全面贯彻《工会法》， 按照集团公司2012年工会工作部署，深入贯彻“围绕中心，服务大局 ，构建和谐企业”这一理念，主动贴近、有效支撑、发挥作用、体现 优势，在组织职工圆满完成各项工作任务，维护职工合法权益，做 好职工思想政治工作，活跃职工文体活动等方面认真履行工会职能 ，努力在服务大局中求作为，促进发展中显地位，推动和谐中谋发 展，进一步开创了工会工作新局面。 （一）落实工会职责 公司工会努力维护职工的合法权益，配合行政共同做好公司的改革 发展稳定工作，把依法维护职工的利益作为各项工作的出发点，在 尊重和维护公司发展的整体利益的基础上，深入一线听取广大职工 的意见，认真履行“第一知情者”、“第一报告人”的职责。一是职工 食堂工作监督小组认真负责，做好职工食堂的监督工作。二是认真 开展“送清凉”和“送温暖”活动，进一步落实防暑降温工作，看望慰 问一线职工和住院职工，切实为职工办 实事、做好事。三是积极响应省工会号召，组织开展“适应改革、稳 定发展”主题活动。为推动公司改善职工生活后勤保障条件，着力解 决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步加快构建 和谐劳动关系，促进企业发展，工会通过不定期检查宿舍、办公室 设备，更换灯泡，清洁空调等工作，不断改善职工居住与办公环境 。 十月份，公司参加可再生能源分公司工会职代会，充分发挥职代会 的作用，贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、企业、 职工三者利益关系，在法律范围内行使职权，保障职工主人翁地位 ，调动职工积极性，办好社会主义企业。 （二）加强民主管理 公司工会坚持全心全意依靠职工办企业的方针，加强民主管理和民 主监督。一是认真贯彻执行《集团公司厂务公开管理办法》等文件 规定，立足公司实际情况，认真推进和规范厂务公开工作，加强民 主管理和民主监督，按照《公司厂务公开管理实施办法》的要求， 将该公开的事项按程序予以公开，自觉接受监督。二是进一步规范 厂务公开的内容和形式，不断充实其内容，丰富其形式，提高其质 量。三是对于职工在公司内网上“职工意见箱”中提出的意见和建议 ，工会做到有问必答，并认真督促落实和整改。 （三）围绕中心工作 公司工会围绕安全生产、经营管理中心工作，广泛地组织开展了劳 动竞赛、岗位练兵等活动，引导职工在各自不同的岗位上安全生产 ，提高技能，提升工作积极性。 一是认真学习宣贯集团公司安全生产、劳动保护等文件以及 法律法规，加强员工劳动保护工作，对职工劳动防护用品的采购、 发放以及已破损劳保用品的更换进行监督检查，重新修订并发布了 《劳动保护用品管理办法》。 二是积极开展立功竞赛、“安康杯”竞赛和“安全生产月”活动。反违 章检查小组定期对生产现场进行检查，并形成检查报告和整改单， 将反违章检查落到实处。利用oa、内网发放学习资料，悬挂安全警 言条幅，定期全面检查清理安全警示标志，营造出浓厚的活动氛围 ，引导职工时刻不忘安全生产。 三是继续深入开展“隐患排查治理”活动。认真完善各类应急预案， 按照具体情况组织了全厂停电事故（10月份）处理等反事故应急演 练，提高了职工的事故处理能力。严格设备缺陷管理制度，确保设 备安全运行。督促保卫消防部门对管辖范围内的安保、消防设施加 强巡查，防患于未然，进一步加强对进出厂房和公司营地车辆的监 控管理。认真召开月度安全生产例会，解决和协调好各类隐患排查 的工作内容。 （四）因地制宜开展文体活动，丰富职工业余生活。 为加快推进企业文化建设，活跃公司氛围，切实实现“文化强企”， 工会积极开展各类文体活动，积极组建团队，踊跃参与“xx文化节” 系列活动。公司组建的可再生能源分公司排舞代表队，参加了集团 公司举办的“金燃杯”排舞大赛，并取得了乙组三等奖和最佳服装设 计奖的好成绩；公司篮球代表队在集团公司举办的“xx篮球赛”中也 有不俗的表现；为庆祝“七一”党的生日，公司全体党员分两批参加 了上级委组织的井冈山红色之旅，参观革命烈士纪念馆，忆苦思甜 ；