强化安全意识落实安全责任实现安全目标.docx

强化安全意识、落实安全责任、实现安全目标 “安全第一， 预防为主”是我国经济建设中劳动保护的总的指导方针。 党和政府历来的 指示都强调了这一方针，建国六十年来的安全生产经验教训也验证了这一方针的正确性。 所谓“安全第一”， 是指把劳动保护、 安全生产和员工的生命安全这项工作放到企业第 一位事情来抓和认识， 要求在生产过程中必须树立“安全第一”的思想。 “预防为主”是指 在生产过程中必须树立“防微杜渐”、 防患于未然“的思想， 必须遵循客观规律进行生产工 作，控制住不安全因素，并把不安全因素尽可能消除。 结合本公司现在生产工作的特点， 谈谈自己对这一方针的理解与这一方针对本公司的现 实意义。要贯彻好这一方针，必须建立和健全安全生产的一些规章制度。须知，安全规章是 多年实践经验的总结， 是血的教训凝结而成， 就要求规章制度要有一个相对的稳定性， 不可 随意更改。因此，必须从组织管理、员工思想、规章制度、生产工作这几方面切实做好安全 预防工作，经常去抓，把安全工作做到“制度化、经常化、全员化”，发动全体员工持之以 恒。 做事随意， 不细心， 一些小细节不谨小慎微。 比如我们员工如果麻痹大意， 安全巡查不 到位， 就会给我们公司带来很不好的影响。这就是不细心，对安全工作不谨慎造成的。 工作 时随时检查发现隐患及时整改， 如果不注意细节就会造成大祸造成的。 其实好多安全事故都 是可以避免的，哪怕你走路时注意一下周围情况，哪怕你在工作前用 5S 的时间检查一下安 全带、安全帽、脚手架是否牢固等……你都可以避免安全事故，给公司带来效益。 除了预防 为主外，还应该具体去落实，主要体现在以下几个方面： 一、明确安全管理责任，落实安全生产的各项规章制度是搞好安全生产工作的关键。 1、 充分认识实行安全生产责任制度的重要性。 实行安全生产责任制度， 落实安全生产责任， 是安全生产工作客观规律的要求。 消除隐 患是根本， 加强防范是重点，落实责任是关键。安全生产作为一个大的系统工程， 必须保证 这一系统的每一环节、每一部位、每个工种、 每个操作都达到本质安全，才能保证整个系统 的安全生产。对建筑专业来说， 只有从主要负责人 （包括劳务协作队的负责人）到每一个部 门、每一个班组、每一个岗位操作人员，都有明确的安全生产责任，并严格落实责任，严格 按照安全规程、作业规程、操作规程的要求，按照岗位责任制的规定上标准岗、干标准活， 做好每一项工作，才能使安全生产工作真正落到实处，安全生产才能得到保障。 2、 落实安全生产责任是解决当前安全生产中存在的“严不起来，落实不下去”现象的 重要措施。 通过实行安全生产责任制度来对专业负责人、 生产调度、 生产操作人的行为提供 动力和约束力， 强制建立健全上至负责人，下至班组长、 普通职工的安全生产责任体系、安 按照“谁主管谁全规章制度，层层落实安全生产责任，形成上下互保的安全生产责任体系， 负责”原则，实行事故连带，从而解决“三违”的问题。 按照“谁主管谁 二、各级负责人应高度重视安全生产工作 建立安全生产长效管理机制，是实现安全生产 “全面负责”的重要基础性工作。各级负 责人、 各级管理人员，特别是劳务协作队的负责人，必须充分认识到安全生产的长期性、复 杂性、 艰巨性和极端重要性， 以保证员工身体健康和生命财产安全为己任， 在安全生产工作 上要以身作则，自觉依法办事，按照规章制度进行管理，明确责任。 三、建立健全安全生产规章制度，做到安全监管有章可循 国家已颁布实施了《安全生产法》等法律法规，走上依法开展安全生产之路。我们公司 已经根据实际情况，建立以安全生产责任为基础的体系文件 , 加强安全监管，真正做到层层 落实有章必循、违章必究。 1 配备安全管理人员 分公司部应配置专职安全员，加强安全督导 , 培养建设一支责任心强、技术水平高，懂 安全知识和规范， 掌握安全技能， 有比较丰富的管理经验和较强的作战能力的骨干队伍， 从 而能及时发现、整改事故隐患。 2、建立完善宣传教育体系，增强全员安全生产意识 要将安全生产教育作为重要的基础工作来抓， 严格遵照公司关于安全生产教育工作的各 项规定，在坚持三级安全教育的基础上， 强化对职工的教育培训， 并形成制度。对各级管理 人员和劳务协作队责任人，要通过认真学习《安全生产法》和《职业病防治法》等法律法规 及公司的安全管理体系， 进行安全责任教育； 各级管理人员和劳务协作队责任人不仅要自己 具备安全生产意识， 还必须懂得且主动采用多种形式， 深入、 持久地对职工进行安全意识教 育，培养全员安全生产意识，使广大职工知其任、明其责、尽其职，提高职工的安全生产素 质，提高防范事故和应急救援的能力。 3、加强安全检查的广度和深度 , 注重实效 安全检查要有针对性，要求实效 , 要着重于