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合伙人分配方案主体
1.?工资底薪
8000-9000?元，工资构成：月度工资=岗位工资+绩效工资，具体绩效工资考
核方式由双方协定后补充。
2.?分红比例
30：70（个人?30%，公司?70%）。
3.?原有企业客户资源产出业绩提成方式
原有业务关系内训课程，按公司规定结算方式，即在扣除项目费用成本?(运
营成本、讲师课酬、交通费用、项目成员费用，材料费，税金，其他杂费等)，
提成?15%，款到合同到即发放提成。
4.?事业部业绩提成
事业部运行第一年合伙人个人销售业绩，按公司规定提成，即?12-15%，次年
主要以事业部经营分红，不再计提个人提成。
5.?事业部分红标准
事业部成立，以合伙人为主导进行独立运作，扣除事业部运营成本?(运营成
本、讲师课酬、交通费用、项目成员费用，材料费，税金，其他杂费等?)，
按照：个人?30%，公司?70%的比例进行分红。
6.?分红结算
每半年按公司规定结算一次，按比例分红。
精选?word，可编辑！
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