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、合作背景
大背景:
温州市国家民办教育综合改革试点
两校概况:
平阳三中
春晖高中
托管合作协商要点
1.办学质量与阶段目标
2对方的信度与效度—派出管理团
队
3合同期限
4.效益与合理回报的落实
5政府购买服务经费的支配与使用
6学校后续发展的投入如何分担
7.办学自主权—全权托管
8办学环境的保障及历史遗留问题解决
9人、财、物的交接
10客观条件变化假设与风险防范
实践体会与初步成效
(一)人事调整与团队建设
行政团队
师资队伍
(二)教育教学管理
1.倡导服务教育理念,建设和谐美丽春晖
行政团队—教职工—学生一社会
2.潜心静学转学风,优化课堂提质量
时间管理:双周制
就寝管理:时间点与管理重点
学风建设:班集体、课堂安静度与专
注度、考风
有效课堂:校本自编练习、学案
(三)托管合作模式的优势或效应
1.与涉及股份的合作模式比较:
快捷简便,易操作,双方可接受性强
2.与友好结对式合作模式比较:
层次深,效果好,可持续性好
3春晖高中的暂时性外在效应
社会声誉与认可度
招生效应
师生凝聚力与自信心
4.春晖高中的内在初步效应
服务理念与工作心态
学风改观
学考会考成果
温一模成绩
四、问题与思考
(-)合作双方自身遇到的问题
1.平阳三中师资及教学资源协调。
2.管理模式的融合、磨合问题。
3.春晖董事会与平阳三中管理团队的协作。
4.棘手的历史遗留问题。
5政策变化后的财务交接问题。
6.合同到期后,后续发展可能的负面影响。
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