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县乡基层纪检监察组织建设现状及存在的问题和对策 最新发布的《县乡基层纪检监察组织建设现状及存在的问题和对策》的详细范文参考文章，感觉写的不错，希望对您有帮助，希望大家能有所收获。 胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上强调指出：“党的纪律检查必须适应形势 和任务的发展， 与时俱进， 开拓创新，以利更好地保证党的路线方针政策的贯彻落实，更好地推进党风廉政建设和反腐败斗争”。 这是当前对纪检监察提出的明确要求。我们纪检监察能否真正适应形势和任务的发展， 不断开创的新局面， 关键取决于纪检监察干部队伍的素质。 因此，必须建设一支高素质的纪检监察干部队伍，才能切实把这项抓紧抓好。 最近，我们对全县纪检监察干部队伍建设情况进行了调研。调研中，听取了 11 位乡镇纪委书记的意见， 召开了有 150 多人次参加的７个座谈会。 同时，对目前县、乡基层纪检监察机构设置、人员情况等普遍进行了解。通过调研，既看到了 我县在加强纪检监察干部队伍建设上所做的大量富有成效的， 也发现了一些亟待解决的问题。 一、现状 近年来， xxx 县纪委认真贯彻落实党的十六大和中纪委五次、 六次、七次全会精神，按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，着力抓好基层纪检监察组织和干部队伍建设， 为我县党风廉政建设和反腐败提供了坚强的组织保证，为维护 xxx 县稳定、促进经济发展发挥了积极的作用。 根据《中国共产党章程》第四十三条有关“党的基层委员会设立纪律检查委员 会或设纪律检查委员”的规定， 最全面的范文参考写作网站结合我县实际， 全县现有县纪委监察局机关、 11 个乡镇纪委、 6 个县直属单位纪检组织，共 18 个纪检组织。县纪律检查委员会设委员 25 名，常委 9 名（其中专职常委 7 名，兼职 常委 2 名）。县教育、建设、公安部门设立了纪委，配备了专职纪委书记。垂直 管理部门国税、地税、工商等单位党组织设立了纪检组长或纪检员。全县 11 个 乡镇纪委，有纪委书记 11 名，其中 10 个乡镇纪委书记由党委副书记兼任； 有纪委委员 51 名，每乡镇均按 3-5 名纪委委员配备，纪委委员多是从人武部、党政办、团委、信访办、农经站等基层机关站所干部中产生，配有专职乡镇纪检干事 10 名，大部分乡镇纪检干事都兼任其他。全县共有 93 名纪检监察干部（其中汉 族 34 名，占，维吾尔族 69 名，；女干部 15 名，占 16），平均年龄岁。本科 29 名，占 31；大专 56 名，占 60；中专 9 名，占 9。 二、存在的问题 总体来说，我县的纪检监察干部思想积极向上，恪尽职守，有一定的战斗力，表现为： 一是有强烈的责任心和事业心。 广大基层纪检监察干部深知自己所肩负的责任，思想上始终与党中央保持一致， 服从上级纪检监察机关和县委、 政府的领导， 勤勤恳恳，兢兢业业地干好本职，为 xxx 经济发展和社会稳定作出了应有的贡献。 二是爱憎分明，痛恨腐败现象。县、乡基层纪检监察干部与广大人民群众一样，对腐败分子、 腐败行为是深恶痛绝的， 在实际中能做到有案必查， 是党和人民群众可以信赖的反腐败的重要力量。 三是有较强的廉洁自律意识。县、乡基层纪检监察干部明白什么可以做，什么不可以做，在、生活中都能严格要求自己，处处廉洁自律，维护了纪检监察干部的良好形象。 但是，由于受各种客观因素的影响，目前县、乡基层纪检监察干部队伍建设中，还存在一些不容忽视的问题，突出表现在： （一）纪检监察干部兼职多，不利于纪检监察干部队伍整体能力的提高。全县乡镇和县直部门的 17 名纪委书记（纪检组长）虽担任同级党委（组）副书记，但兼职太多，在实际中 , 纪检监察干部没有更多的精力去做本职，以至有时只能忙于应付。 （二）系统的专业知识培训需要进一步加强。目前，我县纪检监察干部队伍素 质参差不齐。在文化结构上虽然学历较高，大专以上文化占干部总数的 91，中文、行政管理、经济管理专业的比较多，而财务、审计、金融、法律、计算机等专业的较少，缺乏懂经济、懂财务、懂法律、懂管理、懂计算机的复合型人才。 县纪委监察局机关和乡镇大部分纪检干部存在“接岗时没有培训、 在岗时没空培训”的现象，业务知识常常得不到有效补充，知识面窄，内容过时，理论水平、 思路、方法举措等相对滞后， 思想汇报专题制约着纪检监察质量的提高。 县纪委 虽然每年都对基层纪检监察干部或办短期培训班或以会代训或组织自学 , 但由于缺乏师资力量，培训难以深入，干部整体素质难以得到较大提高。 （三）执纪环境导致畏难情绪。当前，个别纪检监察干部在实际中有时存有畏 难情绪，一项还未开展，自己首先就少了几分底气。具体来讲有“三怕”：一怕 得罪领导。在监督检查、查办案件时，纪检干部最担心领导不支持，更怕查出问 题领导不满意，以后难以开展。二怕影