2008年新劳动合同范本(修改).pdf

劳 动 合 同 书 编号： 甲方 （用人单位）名称： 注册地址： 邮政编码 经营 ( 办公) 地址 : 邮政编码 法定代表人（或主要负责人） ： 联系电话 乙方 （劳动者）姓名： 性别： 出生日期： 年 月 日 户 籍 类 型 （城 镇 、 农 村 ） 身份证号码（或其他有效身份证件号码） ： 身份证住址： 邮政编码 现居住地址 : 邮政编码 在甲方工作起始时间 年 月 日 联系电话 根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规、行政规章的 规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，自愿签订本合同，共同遵 守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限： （一） 固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中 试用期自 年 月 日起至 年 月 日止，期限为 个月。 （二） 无固定期限：自 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。其中试用 期自 年 月 日起至 年 月 日止，期限为 个月。 （三） 以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日起至 时止。 二、工作内容和工作地点 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位( 工种或职务 ) 工作。 经甲、 乙双方协商同意， 可以变更工作岗位（工种或职务） 。若乙方不能胜任工作， 甲方有权直接变更、 调整乙方的工作岗位（工种或职务） 。 第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第四条 乙方同意在甲方安排的工作地点 从事 工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 三、工作时间和休息休假 第五条 甲方安排乙方执行 （标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、 不定时工作制度）工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。每周休息日 为 。 甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事 先经劳动行政部门审批。 第六条 甲方按规定延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第七条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第八条 甲方根据国家有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度；