企业文化试卷试题及答案.docx

企业文化试题与答案 单项选择题（本大题共 5 小题，每小题 2 分，共 10 分） 1．在企业物质文化基础要素中，专门用以代表企业或企业产品的固定图案、文字或其他形 式的子要素是 ( ) A ．企业名称 B ．企业标准字 C ．企业标准色 D ．企业标志 2．在企业物质文化诸要素中，处于首要地位的是 ( ) A ．企业产品要素 B ．企业技术 C ．企业环境 D ．企业制度 3．评价企业文化优劣的标准是 ( ) A ．时代性标准 B ．社会性标准 C ．生产效率和绩效标准 D ．综合性标准 4．最初的管理理论产生于 ( ) A ． 18 世纪中期 B ．18 世纪末 19 世纪初 C ． 19 世纪中期 D．19 世纪末 20 世纪初 5．在企业价值观引导过程中，表率首先是 ( ) A ．普通员工的表率 B ．管理人员的表率 C ．科技人员的表率  D ．企业家的表率 多项选择题（本大题共 5 小题，每小题 3 分，共 15 分） 1．企业文化的特征包括 ( ) A．以人为中心 B ．具有管理功能 C．员工共同享用 D．是企业家的个人文化 E．在发展过程中不断积累形成 2．企业形象识别系统中的视觉识别系统具体包含的内容有 ( ) A．标志 B ．标准字和标准色 C．吉祥物 D ．建筑物 E．服装、名片 3．就企业文化而言，比较容易形成下注文化的行业有 ( ) A．石油开采 B ．风险投资 C．航空航天 D．投资银行 E．计算机设计 4．古典管理理论的代表人物包括（ ） A．泰勒 B ．韦伯 C．法约尔 D．梅奥 E．斯金纳 5．企业文化的所有构成要素是一个有机的整体，具体包括（ ） A．企业制度文化 B ．企业精神文化 C．企业价值观 D ．企业社团活动 E．企业物质文化 三、名词解释（本大题共 5 小题，每小题 5 分） 1、企业文化结构 2、企业精神 3、营销文化 4、企业家的素质 5、清洁生产 四、填空（本大题共 20 个空格，每空格 1 分） 1、文化起着规范、导向和推动社会发展的作用，它具有 、实践性、 、 。 2、企业文化现象是以人为载体的现象，由一个企业的全体员工 、 、 组成。 3、麦肯锡 7S 框架中的七个变量是结构、 体制、人员、作风 、技巧 和 ，其中 处于中心地位。 4、企业价值观的特点有经济性、固定性、 、 。 5、企业文化按性质可分为 和 。 6、企业家的心理素质包括 和 。 7、企业家最重要的能力是 。 8、企业文化由  决定。 9、“企业家”不仅是一种  ，而且是一 种  。 10、建设绿色企业文化最重要的是树立  。 五、简答（本大题共 5 个小题，每小题 6 分） 1、简述营销文化的内容。 2、美国学者斯蒂芬· P·罗宾斯把群体规范划分为哪几种类型 3、非正式文化有哪些功能 4、简述企业文化构成要素及关系 5、企业如何进行绿色企业文化建设 答案 一、单项选择题（本大题共 1．D 2．A 3．  5 小题，每小题 C 4 ． D  2 分，共 5 ． D  10 分） 二、多项选择题（本大题共  5 小题，每小题  3 分，共  15 分） 1． ABCE 2． A BCE 3． AC 4．A BC 5．A BE 三、名词解释（本大题共  5 小题，每小题  5 分） 1、企业文化结构 是指企业文化系统内各个要素之间的时空顺序  主次地位与结合方式  , 它表明各个要素如何 联系起来 , 形成企业文化的整体模式。 2、企业精神 是指企业员工在长期经营中，  在正确价值观念体系支配和影响下，  逐步形成和发展起来的现 代意识和企业个性相结合的一种群体意识。 3、营销文化 是企业在执行一系列营销策略基础上形成的一种文化现象， 是一种高起点、 智力型的竞争手 段，服务并服从于企业价值目标，渗透于企业营销过程的各个环节。 4、企业家的素质 是指企业的领导者在领导工作中经常起作用的共同特征， 是企业家具备的各种条件和质量的总和，包括德、识、才、学等。 5、清洁生产是将污染预防战略持续地应用于生产全过程， 通过不断地改善管理和技术进步， 提高资源利用率，减少污染物排放，以降低对环境和人类的危害四、填空（本大题共 20 个空格，每空格 1 分） 1、 人本性 民族性 开放性 2、 共同营造 共同享受 普遍享用 3、 战略 共有价值观 共有价值观 4、 均衡性 束缚性 5、 优质文化 劣质文化 6、 强烈的创业信念和热情 风险的心理承受能力 7、 创新能力 8、 企业家 9、 经济现象 精神现象 10、 企业绿色核心价值观念 四、简答（本大题共 5 个小题，每小题 6 分） 1、简述营销文化的内容。 企业营销文化的内容包括以下几点： 产品文化。 是企业提