校企合作方案书2.docx

校企合作方案书2 校企合作方案书 一，方案的总体简介：… 二，策划目的： 三，策划背景： 四.目标受众分析 五，方案组织形式及流程: 六，预算与收益 七，组织结构及职责…?… 八.预算 一，方案的总体简介： 与大学院校建立合作共建关系，贯彻落实国家中长期教育改革和 发展规划纲要文件精神，有效搭建校企合作平台，推进工学有机 结合，深入了解企业对大学院校教育教学和毕业生培养的要求， 进一步拓宽毕业生就业渠道，提高毕业生就业层次和就业质量！ 在校园内部建立自己的宣传和营销基地。 二，策划目的： 建立校企间合作共建关系， 充分开发大学生的智力资源， 一方面 为企业的发展提供各种新的建议性建设方案， 为企业能够更好地 发展提供一种智力方面的支持。另一方面提高大学生实践能力， 提高大学生的综合素质，实现大学生管理理论与实践的对接。 三，策划背景: 一方面社会发展速度快，公司面临竞争，社会产品同质化严 重，竞争日益激烈。 另一方面社会上新的模式不断出现， 新的营销模式和管理模式不 断涌现；而企业如果想在如此激烈的竞争中取得胜利， 就必须依 靠新的知识指导，新的管理模式和新的营销模式。 校园内有独特的背景，有很多资源都可以利用。 大学校园内部有很多资源， 有很多优秀的大学生，有很多有知识 有管理经验的教授作指导，也有很多专业方面的人才。他们在管 理方面都很有理论上知识的指导，理论上涉及到很多最新的模式 和管理案例。大学们思维也很活跃，也很有想法，易于创造。 另一方面，调查发现，目前招聘会上普遍对职位有“工作经 验”的要求；然而，在现今的教育体制下，学校的教育跟实践严 重脱节，造成大学生普遍缺乏实践经验和工作经验， “工作经验” 成了大学生求职中的一个软肋！ 为了弥补“工作经验”的不足， 大学生们纷纷利用课余时间去做兼职，去增加自己的实践经验， 他们大部分都愿意在不断地与社会接触学习， 提高自己的综合素 质水平。 社会上近年来，社会上普遍关注高校大学生的就业创业问题。 为大学生提供实践机会和实践平台，使大学生能够更好地进行社 会实践，更好地支持大学生就业，更能为大学生的发展创造条件， 会提高社会的美誉度。可以提高公司的知名度。很有社会责任感。 四.目标受众分析 大学生 大学生可塑性强，思维活跃，头脑清晰，他们拥有创新意识 创新精神，他们更容易获取事业上的创新。 建立新的模式，与学校进行合作共建，帮助在校大学生进行 社会实践，提高大学生综合素质，肯定会得到社会媒体的广泛报 道，增加企业的美誉度和影响力。 企业方面： 1,可以为企业在发展过程中出谋划策，提出好的建议和好的想 法。 使企业能够在发展的过程中得到高校众多学生和教师的大 力支持，可以为企业在发展中遇到的问题出谋划策， 可以为企业 的发展提出各种新的建议性建设方案。 可以为大学生提供实践机会，使大学生能够更好地进行社会 实践，更好地支持大学生就业，更能为大学生的发展创造条件， 会提高企业社会的美誉度。增加企业的知名度。 可以为以后储备人才干部，可以在大学里面招一些骨干和强 人，可以为企业的发展奠定人才基础。 进行层层选拔，也都经历 了特殊的培训，选出来学校中的人才和精英。 可以担当重任。保 证质量。 五，方案组织形式及流程： （一），组织形式： 1，与高校间建立合作共建关系，直接与学校的就业指导中心联 系或者是与某个系联系（如市场营销系或工商管理系） ，与校方 建立合作关系，或与系里建立合作共建关系，以推动大学生就业， 在校园内部建立储备干部， 提高大学生实践能力，帮助大学生未 来就业等名义与高校建立合作共建关系。 2,在学校内建立基地，层层筛选出部分学生，以他们为依托在 校园内以点带面开展工作，他们可以进行协助公司处理所面临的 问题，根据所学知识提出建议性方案建设， 协助企业提出建议性 的新的模式建设方案，新的营销方案；公司经理为学校小组名誉 讲师，定期可为学生生进行培训，帮学生们提高各种综合能力。 这些同学平时是没有工资的，不过做为企业发展储备人才干部， 可以向企业提出新的建议和新的模式， 一旦方案被采纳，进行试 点进行，那么将会有经费支持，如果被推广使用，那么提出这份 方案的同学将会有物质上的奖励。 （二），流程： 先与院系联系，与系里签订合作共建关系。 在校园内选拔招募一些精英人才，一个学校成立这样的一个 团队，人数为15人左右即可。这些人可作为储备人才的一种， 在其中可以真正的选拔一些人才， 另一方面这些人在校园内主要 任务就是宣传方案的设计， 管理模式的建设，方案创意的跟踪及 实施。 （三），合作共建双方的权利和义务 企业方：校方为企方的人才培养基地， 企业可以为学校学生提供 暑期社会实践基地和平时社会实践机会训练。 校方：校方学生可以为企业方的发展提出建议性的模式建