劳动保护学习制度以及实施措施.docx

劳 动 保 护 制 度与 措 施 一 劳动保护制度 1、目的 本制度规定了公司对从事与质量管理体系运行活动有关的员 工依照《劳动法》采取一定劳动安全防范措施和社会保障 , 员工 按照安全保护要求从事服务提供活动 , 确保员工的人身安全。 2、适用范围 适用于公司与质量体系运行活动有关的员工的劳动安全管理。 3、职责 3.1 各部门具体实施劳动保护的措施和规定 ; 3.2 办公室负责劳动保护用品的统计、发放 , 并对劳动保护制度 执行情况进行监督与检查 3.3 总经理主管劳动保护的控制。 4、相关文件 《中华人民共和国劳动法》 中华人民共和国主席令第 28 号 《中华人民共和国公司法》 八届人大常委会第五次会议 《质量记录控制程序》 Q/PH-QP-4.2.4 《基础设施管理办法》 Q/PH-QP-6.3 《特殊服务过程管理规程》 Q/PH-WD03-03 《工程部安全工作管理规定》 Q/PH-WD 5、工作程序与管理办法 5.1 劳动保护的类型 公司根据不同工种在服务提供过程中的实际需要 , 购置和配 备劳动保护用品 , 由办公室进行统计、 购买、发放和管理 , 并对劳保用品的使用情况进行检查与监督 , 结果记入 [ 劳动保护用品使用记录表 ](QR-WD01-09-01), 劳保用品主要包括 : 工作服、消防衣、钢塑钢盔、 安全帽、 橡胶手套、 绝缘手套、 绝缘靴、绝缘垫、测电笔、防护面具、 防护眼镜、 护目镜、口罩、登高架、安全带。 公司应根据国家法律、法规的规定 , 为员工提供符合法定安全、卫生标准的劳动环境。 办公场所必须安装空调 , 有充分的照明 ; 水泵房、冷水机房、 柴油发电机房等有噪音的场所必须安装隔音系统 ; 从事与电有关工作的操作时 , 工作环境应保持照明良好和空气干燥 ; 从事消杀工作或喷洒农药时 , 应在通风环境下进行。 需从事高空作业的员工 , 在登高前必须进行身体检查 , 凡患有 高血压、心脏病、癫痫症及其他不适宜高空作业的员工 , 一律不得进行高空作业 ; 公司根据工作需要安排员工进行健康检查 , 对确诊为职业病患 者的 , 应安排治疗 , 定期复查 , 并给予其职业病的抚恤待遇 , 并建 立[ 员工身体健康状况登记表 ](QR-WD01-09-02), 存入员工个人档案 , 对不宜继续从事原工作的 , 及时调职 , 妥善安置。 员工因工负伤 , 凭医院证明 ( 急诊除外 ) 可休病假 , 病假期间按公司有关规定支付工资。 员工在工伤事故中造成伤残或死亡的 , 治疗期间工资照发 , 所需医疗费由公司支付 , 自定残或死亡之日起 , 公司将按《劳动法》中相关劳动安全管理条例 , 一次性付给伤亡者伤亡抚恤费。具体执行《员工劳动合同》 (QR-WD01-07-04)。 公司每月为员工发放午餐补助 , 由办公室在每月初进行统计与发放 ; 公司每年 6 月份至 9 月份为员工发放高温费 , 由办公室统计 , 与工资同时发放。 a) 办公室应定期对劳保用品的性能进行检查 , 结果记录于  [  劳动 保护用品使用记录表 ] 对不能继续使用的应及时添置、更换 ; 对从事特种作业的员工 , 必须经过专门培训 , 取得特种作业证书, 对从事特种作业员工的培训、 考核的发证 , 必须按照国家有关特种作业人员安全技术考核管理规定执行。 公司不得安排未取得特种作业资格的人员上岗独立从事特种作业。 公司为员工办理养老保险、失业保险等各种社会保险, 并根据 公司经营状况为高压电操作、高空作业、井道作业、安全保卫等 从事有危险性工作的员工办理人身意外保险 ; d) 员工在工作过程中必须遵守劳动安全卫生法律、 法规和公司的 规章制度 , 严格执行公司的操作管理规程。员工对公司管理人员 违章指挥、强令冒险作业 , 有权拒绝执行 , 对危害生命安全和健康 的行为 , 有权提出批评、检举和控告。 5.2 防护用品使用规定 在进行高压操作时必须戴绝缘手套 , 穿绝缘靴 , 绝缘鞋不得裸足穿用 ; 进行测电时 , 使用测电笔 ; 在高低压配电屏前应铺绝缘垫 ; 带电作业时应带护目镜 , 防止产生电弧刺伤眼睛。 焊工 ( 含电焊、气焊 , 下同 ) 工作前 , 必须穿戴好工作服 ; 焊接时 , 应戴好防护面罩 , 以防止弧光伤眼和焊渣溅伤眼睛。 凡在离地面两米以上进行的作业 , 都属于高空作业 , 在登高作 业前 , 应仔细检查登高工具和安全用具 , 如安全帽、安全带、梯子、跳板、脚手架等 , 确保性能良好 ; 高空作业人员 , 不准穿硬底鞋 , 一律使用安全带 ; 应有专人监护。 在从事井道作业时 , 首先开亮井底灯 , 按下井底安全掣 , 若上方有人时必须佩戴安全帽。 在粉尘环境工作或从事特