青春激扬超越梦想我与企业共成长.docx

青春激扬 超越梦想 我与中建共成长 青春，是人生最美的奇葩。有的人将青春的美 奉献 关哨所，有的人将青春的秀美呈 在菁菁校园， 有的人将青春的 放在无影灯下 ???而我，将自己的是青春无怨无悔的奉献 中建的建筑事 ， 青春伴随着中建的 展， 、 年 在中建的 展 程中放射出耀眼的光芒。 光阴如水， 月荏苒， 眼参加工作已有一年了，在 一年的工作 践中，我深深感受到中建是一片培养青年成 的沃土， 是 青年成 的熔炉，我是不断 步的平台 ??一年来 ，我扎根于中建 神奇的土地，沐浴中建 亮的阳光， 逐 成 了一名不断追求建筑精品的普通青年。 作 管理人 的我，主管的就是工程 的 量、 度、成本、安全，其中 量是根本，成本是目的，安全是重点。 量是企 的生命， 量的好坏直接关系到社会 一个企 的印象、 关系到一个企 的前景 展。 故工程 量管理必 高 准、 高起点。成本就是 ，成本控制就是最大程度的 材料， 达到利益最大化， 是是我 的根本目的。 在工作中，我从不 足于 状，超于梦想， 极上 是我一直追 的目 ，高度的 任心和 取精神，使我在工作中不怕苦，不 怕累，任 任怨，尽 尽 ，扎 肯干，勤 努力。我一直以来无 干什么，都把事 放在心上， 任但在肩上，全心投入。 管理人 主要 从另一方面可以 是管理 工作， 注重和施工 位、 和 监理单位的配合协调工作，针对施工单位和监理单位提出的好的建议，自己带头研究落实。 现场班组的管理协调工作是协调工作的重点对象，直接关系到很多事情的直接落实。 其中我印象最深的一件事情就是两个班组之间的小矛盾。在 13B#楼的水电管槽修补中， 4-10 层是由老徐带领的砼班组和老杨的砌筑班组共同完成的， 各楼层是交替修补的。到最后结算的时候产生了较大分歧，双方都坚持各方意见，死活不让，搞得我两头来回跑了几十次。当时真的头大，最后费了九牛二虎之力游说得双方各退一步才解决。 其中砌筑班组是直接负责后期装修工作的班组， 解决不好肯定直接影响后期管理工作。 其实那一两层的修补费用是小事，但是怎么解决不影响工作对我来说是大事。 诸如此类的事情几乎每天都在发生， 经常忙得团团直转， 加班加点成了家常便饭，可我始终如一的任劳任怨、兢兢业业的忘我工作，表现出强烈的事业心和高度的责任感。 毕业后对于我来说，像个五味杂瓶。很坦然地说，收获与失去是对等的。走上技术管理岗位并完成由学生到职员的角色转变是自己最大的收获。其中， 还有一些微不足道的小荣誉让我倍受鼓舞，我深知这是领导和同事给予自己某些方面的肯定。 但同时，凸显出来的问题，诸如技术领域涉足不深， 对问题考虑不够全面， 盲目的听从施工班组的意见没有更清楚、 没有详细对事件进行分析就下结论， 从而造成了不必要的损失； 由于施工经验依然有着不足， 在施工现场不能准确的快速的找出施工中存在的毛病， 使实际施工过程中没有达不到预期的施工效果又使施工程序变得复杂， 从而增加了施工成本； 还有如情绪 波动、心态疲劳等，成为了困扰自身进步的一大瓶颈，必须作为以後 工作的整治方向。以便在以后的工作中加以克服， 同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料， 掌握好专业知识， 提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时认真各项工作。 作为年青人多干点事是应该的， 因为历史和时代在召唤着我们年青的一代。年青就是事业， 年青就是希望！过去一年对我来说是充实的一年，是进步的一年，是成长的一年，这些个个人成绩与各领导的关心、指导、鞭策是分不开的。经过过去充满激情的一年，我充分体会到的是一名中建人的责任感、 使命感和紧迫感， 中建的青年是勤劳不怠的青年，是珍惜现在、 把握未来的青年，随着中建事业的不断推进，扎根于中建的我一定会让青春的旋律在支持社会主义建设中激 扬。展望中建的美好明天，我信心百倍，我完全相信，中建的明天将更加美好，我们年青一代将背好知识的行囊，佩戴自信的宝剑，用睿智的头脑和勤奋的双手来创造中建崭新的明天。 青春，挥洒在这，我无怨无悔！