能源学习管理标准制度.docx

能 源 管 理 制 度 范围 本标准规定公司能源管理的组织机构，用电、用水、用油、用煤及能源计量等方面的管理要求，适用于车间、办公室、宿舍等各部门。 总则 2.1 为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。 能源管理组织机构 3.1 能源管理涉及到公司生产全过程，它是一项高度综合的管理工程，必须建 立一个完善的管理体系，方能搞好这项工作。 3.2 能源管理实行公司、车间、班组三级管理体制。公司设能源管理领导小组 及其管理机构—能源课；车间及有关部室设置能源管理小组；班组设立能源管 理员，这样形成全公司性能源管理网络。 3.3 公司能源领导小组由生产厂长任组长，各有关部室及各耗能主要车间负责人为组员，能源科为职能部门，负责办理日常事务，各车间能源管理小组由车 间主任任组长，有关技术员和有经验的工人参加，各班组应配备一名能源管理 员。 用电管理制度 4.1 设备动力处必须努力确保全公司的电力正常供应，并督促与检查各车间及 其各部门经济合理用电。 4.2 生产处应对公司生产合理调度，对一些重大耗电设备，应尽量使其集中生产，并严格控制开动班次，尽量提高负载率，降低其单位电耗。 4.3 为节约电能，车间作业区严禁使用白帜灯，逐步改用高效节能灯具。 4.4 严格控制电加热器（电炉）的发放、使用。凡生产必须用电加热器 （电炉），由使用部门提出申请，分管领导批准。 4.5 各用电部门应努力开动脑筋，提出节电新建议，并积极配合能源课搞好节 电工作。 4.6 有关部门再采购用能设备是考虑节能方案，禁止大马拉小车、设备空转等现象。如有发现严厉处罚。 用煤管理制度 5.1 能源科应制定用煤计划，及时购进所需的燃煤。 5.2 所进公司的燃煤都要检验、过磅、记帐。 5.3 锅炉房职工应严格按操作规程操作，减少浪费。 5.4 能源科每月对耗煤量进行统计分析，以便数据查对核实。并与同行业参比采取积极的节能措施。 用水管理制度 6.1 严格执行上级部门关于节约用水的有关政策、规定。 6.2 全公司职工积极参加节约用水活动，增强节约用水自觉性。 6.3 能源课对公司自来水管道、水笼头进行定期检查维修，杜绝跑、冒、滴、 漏现象。 6.4 全公司应全面做好节水工作，发现管道、水笼头有损坏漏水的， 应及时通 知能源科进行维修。 能源计量检测的管理 7.1 生产区水、电的二级计量由能源课负责抄表、汇总并呈上级有关部门。各部门内部视具体情况做二、三级计量统计。 7.2 公司内部的生活区及厂区宿舍的水、电计量由部门主管负责抄表、汇总 能源管理规定及责任范围 为了进一步调动职工的节能积极性，推动节能工作深入开展，使有限的能 源发挥更大的经济效益。根据 《中华人民共和国节约能源法》 。杜绝能源的跑、 冒、滴、漏和私自用电现象，节约能源、降低成本、增加效益，安全合理的利 用水、电资源，保证工厂的生产、生活的使用。特作如下规定： 8.1 各单位和每位员工严禁使用生活电炉。 8.2 各单位和每位员工（包括用厂内电的厂区用户）严禁私拉、乱接及表外窃电。 8.3 杜绝长明灯、长流水现象。做到人走灯灭，人去水停。 8.4 照明灯、水龙头按谁使用谁负责的原则管理。 8.5 现场管理：生产区由部门主管；厂内生活区及用本厂水、电的宿舍由后勤部负责。 8.6 宿舍管理：宿舍用水、电取消包费制，实行计费制度、给与一定补贴，具体实施有后勤部负责。 8.7 对于能源利用率低的生产部门给与定额管理，并加强稽核。 能源管理奖惩办法 9.1 针对各车间的实际消耗量，参照相应能源管理制度，对完成节能任务、提出节能合理化建议及在节能工作中取得成绩的部门或车间，给予一定的物质奖 励；而对于能源浪费的行为，视行为的轻重，给予相应的处罚，并追加能耗费 用。