- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
网管办主任个人先进事迹材料
,男,1990年6月生,**学历,20XX 年10月进入圆通速递聊城分公司工作,先 后担任派送员、派件员等职,20XX年,任网 管办主任,在圆通工作的五年时间里,在思 想上严格要求自我,在工作上恪尽职守,与 同事相处和谐友善,获得了公司上下的一致 好评和诸多殊誉;20XX年、20XX年,荣获 年度优秀业务员、优秀人才荣誉称号。现将 其主要事迹总结如下:
一、阳光乐观、微笑敬业
20XX年、20XX年期间,同志担任派送员工 作,派送员的工作任务重,责任大,加班加 点是常事,有时候,在派送的过程中,还会 遇到一些难缠的客户,因此,由于压力大, 派送员的抱怨声较多,“小孟,工作累不 累? ”。“呵呵,挺好”。这是同事们听到 最多的一句话,始终保持着乐观的态度,在 他那里永远都洋溢着灿烂的微笑,这种乐观
向上的精神深深的影响着同事们; 的身上不
光光永远阳光乐观的精神,更重要的是在他 的身上,感受到一股干事业,爱岗敬业的精 神,在计件派送的过程中,每天都是提早来 到单位,认真检查每件派送货物,细致的做 好台账,每天下班后,他总是最后回家的人 之一,清理盘存完当日的货物后,开始思考 着第二天的各项工作;20XX年冬天,雪下的 很大,天气阴沉沉的,和往常一样一大早就 骑上了车,虽然冻的直哆嗦,但他还是一如 既往的往每家客户家里送着快件, 当一份包
裹,送到一位老人家时,老人正准备爬到凳 子上安装灯泡,“阿姨,你老下来吧,我给 你装”。说着小孟放下了包裹,迅速的爬上 了凳子安装好了灯泡,并把包裹递给了这位 老人,邛可姨,爬高爬低的不安全,要注 意。” “真是个好孩子,你是哪家公司的, 谢谢你”。“阿姨,没什么,举手之劳。” 正当阿姨再想问小孟名字时,“阿姨,再 见”。小孟已经微笑的离开了。像这样在工 作中,帮助客户的事情在小孟身上还有很多。
三年多的派送职业生涯, 在他手上派送出去 的物品,没有出现过错误,客户的好评率总 是前几名。正如一名客户评价他那样,“每 次见到他的时候,总是心里很舒服,因为, 他的脸上总有笑容,他的服务总是那样的温 馨细致,他就是圆通的一面旗子”。
二、 钻研业务,钉子精神
20XX年以来,担任网管办主任,主要是 IT
部和网络管理工作,在新的岗位上,能够很 快的转变自我的角色,一方面是准确进行自 我角色定位,钻研网路业务流程;二是加强 钉子精神,每当遇到一些业务工作的难题时, 总是不解问题不罢休,在他的身上体现出了 一种钉子精神;三是团结同事,与团队成员 一起,协力合作,确保各项网络数据的准确 和及时,保障了公司日常办公和业务作业网 络信息的畅通,在为公司网路信息化服务工 作的推进做出了贡献。
三、 严格要求,友善和谐
在工作岗位,能够严格要求自我,遵守公司 的各项规章制度和规定, 在工作中发挥出了 模范标杆的作用。同时,该同志心地善良, 当同事遇到各种问题和困难时, 他总是能够 热心的帮助他人,尽其所能的解决各种问题 和困难,与同事之间的关系融洽和谐。
在的身上体现出了新时期圆通人的精气神, 在他的身上散发出了一股正能量, 值得我们
每个人去学习。
网管办主任个人先进事迹材料
您可能关注的文档
- 网站运营绩效考核指标0.docx
- 网管员试用期工作总结与计划精品资料.docx
- 网站项目管理手册.docx
- 网管工作职责.docx
- 网站项目开发合同书(专业版).docx
- 网管必学的10条思科ios文件管理命令.docx
- 网管年终工作总结范例.docx
- 网管软件帮助企业员工的绩效考核.docx
- 网线的t568a和t568b标准.docx
- 网红直播合同传媒合同(律师修正推荐版).docx
- 2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理试卷含答案讲解.docx
- 中级经济师之中级经济师经济基础知识综合提升模拟考试试卷包括详细解答.docx
- 2023年中级会计职称之中级会计财务管理考前冲刺模拟题库附有答案详解.docx
- 2022-2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师检测卷附带答案.docx
- 2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师模拟卷提供答案解析.docx
- 2023年注册消防工程师之消防安全技术实务通关模拟题库.docx
- 土地登记代理人之土地登记代理实务综合提升模拟考试试卷和答案.docx
- 中级银行从业资格之中级银行管理考前冲刺试卷附带答案.docx
- 初级银行从业资格之初级银行管理通关试卷和答案.docx
- 中级银行从业资格之中级银行业法律法规与综合能力考前冲刺试卷含答案讲解.docx
1亿VIP精品文档
相关文档
最近下载
- 江苏海洋大学毕业答辩通用PPT模板.pptx
- DB36/T 1039-2018 水利建设工程质量监督规程(完整).pdf
- 内燃机车钳工测试题【附答案】.doc
- 高中数学新教材《8.6.3平面与平面垂直》优质课课件.ppt
- 作业活动风险分级管控清单(纺织企业).pdf VIP
- 中国共产党纪律处分条例解读党课课件.pptx VIP
- 露天煤矿行政管理制度.docx VIP
- 小学体育与健康人教课标版三~四年级(2013)_浙江省体育与健康教案模板3.0(后滚翻) 公开课.doc
- 贵州教育出版社六年级下册综合实践活动教案.pdf
- 危害分析与关键控制点(HACCP)体系 认证要求(V1.0)管理手册.docx
文档评论(0)