2019年控烟工作存在的问题及建议.docx

  1. 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2019年控烟工作存在的问题及建议 第 PAGE \* Arabic 7 页 2019年控烟工作存在的问题及建议 篇一:2019年控烟工作存在的问题及建议2019年控烟工作总结 扎旗中医院2019年控烟宣传工作总结 2019年5月31日是世界组织发起的第28个世界控烟日,本次无烟日的口号是“制止烟草制品非法贸易”。为了更好的开展控烟工作,我院积极按照卫生局的相关要求 ,结合我院开展“无烟医院”创建活动实施方案,积极落实控烟工作各项措施,制定戒烟检查方案及奖惩制度,各项工作顺利开展。 一、加强宣传教育,制定宣传措施。加强全院职工戒烟宣传教育,增强公共场所禁止吸烟的意识,要求医务人员及行政工作人员以身作则,带头戒烟、控烟,并将控烟及宣传工作纳入到日常诊疗活动和工作之中,切实发挥医务人员控烟宣传的人群示范和社会影响作用。戒烟领导小组定期巡查病区、医生办公室、值班室、走廊、戒烟门诊以及行政办公等场所,检查在院内有无烟蒂和烟具,发现医务人员及办公人员吸烟,现场进行教育,并按制度处罚,绝不姑息迁就,检查结果严格与科室综合质量考核、个人的绩效工资挂钩。发现病人及其家属吸烟,采取人性化方式予以教育、劝阻,使其中止吸烟。 二、采取多种方式,营造控烟宣传氛围。在上一年度控烟工作的基础上,以多种形式开展控烟宣传工作。一是通过各科室宣传栏宣传控烟知识及相关规定,向社会公告医院控烟规 定,争取社会力量进行监督和支持,营造良好的控烟禁烟环境;二是在院内张贴吸烟的标志及吸烟危害警语;三是对来源就真的吸烟患者耐心进行劝解,从健康的角度讲解吸烟对人体的危害;四是对每位有吸烟史的住院病人发放控烟戒烟宣传医嘱;五是要求全院职工必须向患者及其他来院群众履行医院控烟告知义务,将控烟宣传规定纳入常规入院健康宣教内容。 医院控烟告知作为一项长期的任务,需要全体员工的支持与参与,将控烟工作与临床工作相结合,通过多措并举,进一步加强医务人员控烟知识的相关培训,特别要强化对控烟监督员和巡视员的培训,加强控烟教育和监督惩处力度,逐增强广大职工和人民群众自觉戒烟的意识,达到完全禁烟,全院禁烟。 控烟办 二0一五年十二月二十四日 篇二:2019年控烟工作存在的问题及建议2019年控烟活动总结 2019年度控烟宣传活动教育总结 每年5月31日是世界无烟日,2019年5月31日是第28个世界无烟日,主题是“无烟生活”宣传健康活动。 按照《关于领导干部带头在公告场所禁烟有关事项的通知 》的精神,我们通过健康教育、黑板报、开展各种控烟活动及发放宣传单等多种形式,向我区管理辖区居民群众积极宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,让群众充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行控烟规定,做到门诊、住院部无人吸烟,办公室、科室禁烟、控烟意识增强。我们主要做了以下几项工作。 一、领导干部带头重视、以身作则,制度健全 在控烟领导小组的统一组织下,由领导亲自负责,健康教育所制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成专人专程负责,不定期的巡视、检查。 二、 出台控烟措施 1、成立控烟小组 所有医院,社区中心成员监督吸烟,来人自己不抽烟、不发烟,也要要求来人不发烟。 控烟小组负责门诊、住院部及办公室创建无烟单位、无烟环境工作。 2、提倡不吸烟、不相互敬烟。建立无烟科室。 3、门诊、办公室、住院部、库房、楼道等公共场所有严禁吸烟提示。 4、凡贴有禁烟标志的禁烟区,撤去烟具,严禁吸烟。如发现有违反者,禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。 5、医务工作人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。 6、组织媒体沟通会和培训会,提高媒体控烟传播能力,继续大力开展2019年度“中国烟草控制大众传播活动”,评选优秀可以媒体作品 三、通过加大宣传力度,收效显著【2019年控烟工作存在的问题及建议】 充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式,对我辖区内医疗单位开展吸烟有害健康的宣传教育,提高医疗单位内控烟知识,培养不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。同时,个单位还利用政治学习及各种活动,开展干部职工的控烟、戒烟教育,进一步提高领导干部、职工的控烟能力。 四、领导带头,人人参与控烟活动 个医疗单位领导带头控烟,齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了我区干部职工的控烟责任感,增强了控烟能力。 五、控烟宣传遍及单位和家庭 在5月31日世界无烟日,出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导规劝个医疗单位内的患者等其他人戒烟、控烟。同时播放宣传控烟专题节目、大力传 播吸烟危害健康知识等,建议单位职工及病人等其他人控烟、戒烟,以身作则养成不吸烟的习惯做表率,共同营造“无烟生活”【2019年控烟工作存在的问

文档评论(0)

xingyuxiaxiang + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档