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高效执行力培训课件(1);第一单元 态度篇;第一章 积极上进的职业态度是高效执行力的关键;一、态度及其构成;反面法
发挥积极因素
简化法
隔离法
给人积极态度
塑造良好形象
体育锻炼
使命感;三、自身性格的调整;第二章 处理好人际关系是改善职业心态的重要方法;一、什么是人际关系？;二、改善人际关系须摆脱的三种观念;三、改善人际关系首先要改变自己;四、如何处理组织外部的人际关系;五、如何处理组织内部的人际关系;第二单元 能力篇 ;;一、什么是决策能力;二、决策及解决问题的七大步骤;三、决策能力五要素;第四章 职业思考力是高效执行力的根本;一、什么是职业的思考力？;职业思考力要求一：具有目的意识 ;职业思考力要求二：具有风险管理意识 ;职业思考力要求三：具有创新力 ;第五章 解码能力是高效执行力的基础;一、解码能力;1974年，周恩来在全国四届人大会议上。 ; 德国国家足球队在德国汉堡训练。;二、流程的分解;明确性
可量度性
可接受性
可行性
时限性;如果大家对目标达成共识，事情就能办成。
――施乐公司副总裁弗兰克?斯夸克斯;五、确立团队目标;六、将团队目标转化为工作计划;七、建立全面而详细的工作记录;第六章 沟通能力是高效执行力的润滑剂;一、沟通的重要性;二、沟通的种类;三、沟通中常见的障碍;四. 沟通的技巧;四. 沟通的技巧;四. 沟通的技巧;四. 沟通的技巧;古为今用：《乔家大院》后的诚信启示;此课件下载可自行编辑修改，仅供参考！ 感谢您的支持，我们努力做得更好！谢谢
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