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员工薪酬管理制度目录员工薪酬管理制度第一章总则第二章薪酬总额第三章工资序列和工资结构第四章特殊津贴第五章基本工资第六章绩效工资第七章薪酬调整第八章薪酬的组织与发放第九章附则附表钢铁公司工资等级和薪点表员工薪酬管理制度第一章总则第一条为了规范薪酬管理工作建立完整公正的薪酬管理体系特制订本制度第二条本制度是公司依据国家法律法规并结合企业自身实际情况订立的薪酬管理规定是员工获得正当劳动报酬的保证也是维持企业效率和持续发展的基本保证体现了企业效益与员工利益相结合的原则第三条本制度在客观评价员工业绩的基础
员工薪酬管理制度
目录
TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 员工薪酬管理制度 1
\o Current Document 第一章 总则 1
\o Current Document 第二章 薪酬总额 1
\o Current Document 第三章 工资序列和工资结构 2
\o Current Document 第四章 特殊津贴 3
\o Current Document 第五章 基本工资 3
\o Current Document 第六章 绩效工资 3
\o Current Document
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