- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司 销售管理系统销售管理中
心因工作需要,现面向集团各系统公开招聘 大区CBU/RB围理若干名, 具体要求如下: 职位要求:
1、 大专学历,快消行业工经验 6年以上;本科学历,快消行业工作 经验5年以上。其中包括 3年(含)以上销售管理类工作经验。
2、 有KA类、通路行销及经销商及销售队伍管理经验。
3、精通快消行业销售方法与流程;掌握销售操作模式与工具及乳品
行业相关法律法规、制度标准。
4、 报名范围:销售管理系统大区副经理、省经理、分公司经理、大 区行销经理、渠道经理。
5、 工作地点:本区域内指定城市。
CBU经理职位描述:
1、 负责与大区沟通制定销售目标计戈U;协同经销商团队执行销售计
划,达成销售目标;
2、 负责铺市/生动化陈列/促销计划制定与执行;
3、 负责细化制定区域内经销商的市场执行、物流配送资源配置标准 并监督落实;
4、 负责按照销售支持中心制定的 RTM模式组织对经销商、配送商的 开发等;
5、 负责制定CBUI内经销商增减、变更方案,上报大区;
6、 负责协同经销商团队执行重点客户管理部已卖进的计划;
7、 负责协同经销商团队执行已签署的全国重点特通客户计划,开发
CBU特通客户;
8、 负责与经销商/零售商沟通协调,共同确定价格结构;
9、 负责协同经销商团队收集/反馈市场信息;
10、 负责按照质H管理系统制定的终端质H管理标准,组织开展产品
质H管理;
11、 负责CBU促销费用、KA陈列等费用的制定与管理,并审批各经 销商预算使用方案;协调核实各经销商销售费用报销,并上报大区审 批;
12、 负责定期开展知识分享 /专业培训,提升人员专业能力,建设和 培养CB璘肖售团队;
RBU经理职位描述:
1、 负责制定销售目标计划;指导经销商团队执行销售计划,达成销
售目标;
2、 负责铺市/生动化陈列/促销计划制定与执行;
3、 负责细化制定区域内经销商的市场执行、物流配送资源配置标准 并监督落实;
4、 负责按照RTM莫式,组织开发经销商、配送商;
5、 负责制定RBUI内经销商增减、变更方案,上报大区;
6、 负责组织经销商团队执行重点客户管理部已卖进的计划并追踪实
施效果;
7、 负责组织经销商团队执行已签署的全国重点特通客户计划,开发
RBU特通客户;
8、 负责监控价格体系,维护价格结构;
9、 负责组织经销商团队收集/反馈市场信息;
10、 负责按照质H管理系统制定的终端质H管理标准执行产品质H管
理;
11、 负责RBU KA陈列等费用、促销费用的制定与管理,并审批各经
销商预算使用方案;核实各经销商销售费用报销 ,并上报大区审批;
12、 负责定期开展知识分享 /专业培训,提升人员专业能力,建设和 培养RB璘肖售团队
报名截止日期:2012年11月11日17: 00前
报名地点:人力资源管理系统
联系电话:010系人:关雪
请报名人员将报名表以扫描件的形式发送至关雪的集团 OA邮箱
guanxue@mengniu.cn。(备注:职位申告表只从此邮箱接收,其他途 径视为无效)。报名表见下表:
内蒙占蒙牛乳业(集团)股份有限公司
内部员工职位申告表
填表时间: 年 月 日
姓名
申告岗位
相
片
性另U
民族
学历
专业
来公司时间
出生年月
婚姻状况
现所在部门
现担任职务
联系方式
宅电: 手机:
特长(懂何 种语言、有何 证书)
工作
经历
教育
程度
培训
经历
一年内的考 核成绩
受过何种表 彰或奖励
本人确认
签字:
直管领导签 字
领导(签字):
人力资源部
(处)意见
领导(签字):
备注:此表填写务必真实准确,如有虚报,一经查实,公司可作解聘处理
1亿VIP精品文档
相关文档
最近下载
- 水平三(五年级)体育《篮球:原地单手肩上投篮》教学设计及教案(附单元计划).doc
- 2021年河南省郑州市金水区小升初数学试卷.docx
- 介入在妇产科应用(已排版)_图文.ppt VIP
- 《林业碳汇项目基线调查技术规程》(TCSF 011-2022).pdf
- 四川眉山城市介绍PPT模板-幻灯片模板.pptx
- 《共产党宣言》全文.pdf VIP
- 埃伯特 商学精要(英文版第12版)题库chapter 03.doc VIP
- 德马格电动葫芦中文说明书 零部件手册 20027045.pdf
- SF-Z JD0107019-2018 法医毒物有机质谱定性分析通则.pdf VIP
- 人教PEP五年级英语下册《词汇专项测试卷》(附答案).doc
文档评论(0)