中国足球俱乐部工作规定标准合同例范本.docx

实用标准文档 中国足球俱乐部工作合同范本 合同编号：（ 20 ） 号 甲方： _____________________________________________________ 法定代表人： ________________________________________________ 地址： ______________________________________________________ 电话： ______________________________________________________ 电子邮箱： __________________________________________________ 乙方： ______________________________________________________ 身份证号码： ________________________________________________ 永久住址： __________________________________________________ 现居住地址： ________________________________________________ 家庭电话： __________________________________________________ 手机： ______________________________________________________ 电子邮箱： __________________________________________________ 本合同是否有球员代理人参与： 是 / 否 若有球员代理人参与，请填写球员代理人姓名： _____________ 特别说明： 本合同范本仅供参照。 合同双方可根据《中国足球协会职业俱乐部工作合同基本要求》和本单位实际情况对具体内容进行约定。 合同双方自行承担相应法律责任。 文案大全 实用标准文档 第一条 合同依据 为明确甲乙双方的权利和义务，维护各方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、 《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，结合足球行业的具体实际，制定本合同。由甲乙双方在平等协商的基础上自愿签订并共同遵守。 第二条 合同期限 本合同期限类型为固定期限合同。 本合同有效期为自 ______年____月____日起至 ______年____ 月____日止。 按足球行业要求， 合同期限不得超过 5 年； 本合同应在运动员年度注册时向中国足球协会备案。 第三条 工作内容 乙方在俱乐部一线足球队从事训练、比赛、公益活动和其他必要活动。 乙方应按照甲方的要求，努力工作，达到规定的要求和质量 标准。 甲方有权根据需要及乙方的能力、表现和状态等，在一队及预备队之间调整乙方工作岗位。 文案大全 实用标准文档 第四条 工作时间和休息、休假 甲方安排的工作时间包括竞赛准备期和完整赛季。 甲方实行每日工作时间不超过 8 小时，每周工作时间不超过 40 小时。如某日有特殊原因超过 8 小时，则在其他日期补偿。乙方 每周至少休息一天。 甲方保障乙方按国家规定享受休假、探亲假、婚丧假、法定节假日休假，但为保证训练、比赛安排的需要，甲方可对此做出相应的调整。 第五条 工作报酬 执行符合国家法律法规要求由俱乐部及单位制定的报酬标 准。 工资标准及发放办法： （ 1）甲方每月 日向乙方支付前一个月的工资 元（人民币 / 美 元），其中达到国家规定交纳个人所得税的标准部分，由甲方代扣代缴个人收入所得税； 2）如乙方参赛场次、时间或比率未能达到甲方要求时，甲方有权适度核减上述工资，并将核减办法写入“补充协议”； 3）乙方被调整至预备队 ( 或其他低等级球队 ) 期间，不再享受上述工资标准，只享受预备队的工资标准； 4）乙方因公（包括执行各级国家队任务）伤病不能参加训练比赛时，甲方应全额支付乙方工资； 文案大全 实用标准文档 5）乙方非因公伤病不能参加训练比赛，其工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。 奖金标准及发放办法： 1）甲方按照比赛性质、比赛结果和乙方上场时间、比赛表现的不同，向乙方支付比赛奖金； 2）在职业联赛中，胜场奖金（乙方打满全场）最低为 元（人民币 / 美元），平场奖金（乙方打满全场） 最低为 元（人民币 / 美元），负场无奖金。俱乐部按照乙方报名与否及上场参赛时间的多少等因素发放， 具体办法写入 “补充协议” ； 3）在亚冠联赛中（含附加赛），胜场奖金（乙方打满全场）最低为 元（人民币 / 美元），平场奖金（乙 方打满全场）最低为 元（人民币 / 美元），负场无奖金，俱乐部按照乙方报名与否及上场参赛