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竞聘演讲稿四篇 第 PAGE \* Arabic 1 页 竞聘演讲稿四篇 竞聘演讲稿 篇1 大家好。我叫赵海华，来自通州分公司。下面自我介绍一下。 20xx年7月毕业于河北省邮电学校光纤通信专业。尔后，通过六年艰苦自学，先后获得全国高等教育自学考试英语专业专科、本科学历。20xx年12月，通过全国大学英语四级考试，并取得证书。20xx年2月，被廊坊通信初级工程专业评审委员会授予助理工程师专业技术职务。20xx年4月，通过国家劳动部统一组织的助理人力资源管理师职业资格证书考试，并取得证书。 20xx年7月毕业后，我被分配新约县电信局参加工作。刚开始3年，在阜草支局从事机务员工作。20xx年10月，因工作需要，被调入公司机关，负责秘书、人事、劳资、安全生产以及机关办公局域网维护等工作。三年管理工作期间，在县分公司、市公司人力资源部各位领导的正确带领下，在各位同事的鼎力支持下，圆满完成了公司领导讲话、公司工作报告、通信信息编发、会议记录等公文工作；圆满完成了县公司机构优化调整、竞争上岗、营维体制改革等人力资源管理工作；圆满完成了县分公司领导、综合部主任交办的经营分析PPT制作、组织会议、协调县委政府关系等临时性工作。 工作期间，坚持学以致用，及时将工作、学习经验撰写成文章和大家交流探讨。20xx年底，撰写的《创建学习型组织，促进企业快速发展》一文被省通信工会授予优秀论文奖。20xx年11月，参加完省公司人力资源部组织的培训专业讲座及拓展训练后，结合工作实际，撰写了《情景模拟创建学习型组织及现实思考》一文，被作为头版文章刊登在河北通信人力资源杂志上。 各位领导、各位评委，我的竞聘目标是省公司人力资源部员工关系一般管理岗。我竞聘这个岗位的最大优势是我有较丰富的人力资源管理经验、基层工作经验和一定功底的文字水平。 我如果竞聘成功的话，主要从以下几方面设想开展工作： 第一、大力弘扬“爱岗敬业、尽职尽责、团结协作、同舟共济”的企业精神，苦练基本功，努力成为本职工作的行家里手；另一方面，坚决服从领导指挥，紧密团结同事，协调联动，携手共进，努力开创人力资源部各项工作新局面。 第二、创新思维，努力做好工作。20xx年省公司形势教育指出：网通公司成在经营，败在管理，关键在人。通过近两年的人力资源体制改革，公司管理水平明显提高，改革取得了显著成效。但距“现代化的治理结构”还有一定差距。因此，提高盛市、县三级公司管理水平，特别是提高县级公司的管理水平，但是当前人力资源规划工作主要课题之一。与此同时，以创建学习型组织为载体，充分应用正强化、负强化理论，使员工将学习和改革视为网通工作的常志，进而逐步提升全省网通系统人力资源能力建设。 第三、坚持稳定压倒一切的原则，最大程度减少企业劳动争议。以“尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造”为导向，充分应用需要层次论、公平理论、期望理论、保姜—激励等激励理论，在激发员工工作积极性、主动性、创造性的同时，最大程度预防和减少劳动争议，为企业经营发展营造和谐的人文环境。 请各位领导、各位评委投出您手中宝贵的一票，我会以实际行动证明您们的选择是正确的。 竞聘演讲稿 篇2 尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们： 大家晚上好 感谢你们的掌声，我是谢益山，来自07电子商务。拿破仑说过：不想当将军的士兵不是好兵，现在我要把握这个机会，努力从一名士兵成长为将军，正式提请竞选/管理学院团委学生会团委副书记兼青协会长一职。 “良禽择木而栖 良禽志在四方”，我择木而栖，在团委学生会中一展宏图;我志在四方，相信自己定能够为学生会续写辉煌。 大学两年不断磨砺着我，现任：青协副会长、电子商务班班长、院党校助理、07管工学生党支部宣传委员、37#楼党支部副书记、机关团支部组织委员。合理的时间安排、高效的工作力度，使我游刃有余地完成好：团委学生会工作、党建工作、班级工作，这三大块内容。 学生会，给我的是机会更是锻炼。我为青协注入了新最强劲的动力。“福大50周年校庆管院志愿者服务队”、“携手共护闽江口湿地”、“我与图书馆”读者服务月系列活动，就是我负责的项目。 党建工作是我的强项，从审核入党的申请书/到负责院党校工作再到最后的党员考察，我提供的是一条龙服务，是一整条的产业链。 身为班长，带领着电子商务班已经在响应“创业型大学、预创业人才培养模式”号召里走在最前列。冠捷、东南汽车、福耀玻璃的企业调研，南京中国制造网高级会员项目、厦门数宝商务科技有限公司SBT项目，挑客网、我放心网两大校园电子购物平台正在积极地建设中，与浙江义乌商学院进行的学术交流，还有刚刚落幕的e路通杯华南赛区两个第一名就在07电子商务班，现在我们又积极投入到对教育部“三创”大赛的准备中。 做好工作的同时，学习也一样紧抓，凭着合理充分的时间利用以及对学习积极主动的心态，我的成绩一