搬运工用工合同.pdfVIP

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★精品文档★ 搬运工用工合同 甲方: 乙方: 身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合 同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、 平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、合同期限: 本合同自__年__月__日起至__年__月__日 止,期限届满本合同自行终止,经双方协商同意,可以续签 合同。 二、乙方工作职务及工作职责: 1. 乙方在甲方的职务为 ,试用期一个月。 2. 搬运班长工作职责: 1) 配合仓库主管做好搬运工管理工作。 2) 协助落实公司的作业规范和管理制度; 3) 监督搬运工合理使用货物仓储和搬运设施、设备并对 其进行恰当的管理; 4) 协助进行有关货损货差等仓库货物异常情况的调查, 原因分析、责任落实和改进措施的落实; 5) 组织正确、安全的执行货物装卸、搬运、堆码等作业 指令; 6) 保证装卸工每天的出勤数量可满足工作需求,并且上 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 1 / 6 ★精品文档★ 班期间不得私自离岗; 7) 完成当天的来车出库装车的全部工作。 8) 完成上级领导临时安排的其它工作。 3. 搬运工工作职责及要求: 1) 严格按要求准时出工,不得随便借故拒绝出工。不按 要求出工者按赔偿甲方损失。 2) 积极服从班长的工作安排,动作要迅速,按要求装卸、 搬运、堆垛货物,不得找借口或刻意拖延作业,严格服从仓 库管理员的安排和调遣; 3) 如有顶撞上级领导,不服从安排的每次给予元罚款; 4) 严禁上班时间溜岗,有事需向班长打招呼,经同意后 方可离开; 5) 同事之间应团结协作,避免发生冲突,如有严重争吵、 辱骂、或打架的现象,扣除当月工资; 6) 严禁在厂区吸烟,否则罚款权利; 元,情节严重者保 留追究刑事责任的 7) 装卸作业时,要轻拿轻放,不得抛掷、翻滚、脚踢、 在地上拖拉货物等野蛮装卸动作; 8) 每次作业结束后要立刻做好装卸工具的归位整理; 9) 在搬运途中损坏货物,照价赔偿; 10) 发生事故及时组织抢救和保护好现场,并立即向领导 汇报; 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2 / 6 ★精品文档★ 11) 在无装卸任务的时候需无条件配合仓库管理员做好 仓库整理工作。 12) 文明用语,有责任和司机、客户等保持良好关系。发 生刁难等现象,主动向公司反映,自己不得与他人发生争吵、 打架等事情。发生投诉事件,经调查确实是我方责任,处以 元罚款(从工资中扣除)。 13) 完成领导临时安排的其它工作; 三、货物装卸标准 搬运人员根据货物搬运活动的总的标准进行,以保证货物 正确装卸与码放,确保人员与货物的安全。 搬运标准:安全第一、轻拿轻放、码放稳固、留有通道、 横看成行、竖看成列、大不压轻、好不压坏、箭头朝上(不 得倒置)、型号朝外。 四、劳动报酬 1. 乙方采用甲方工资制度,实行底薪加提成计算劳动报 酬。其中底薪 元,提 成标准如下表所示:(仅限装卸货时计提,整理仓库时不 计算提成) 2. 甲方每月15 日发放乙方上月的工资,如遇法定休假日 或休息日,顺延到下一个工作日发放。 3. 乙方需要向甲方提供其在中国建设银行开设的个人账 户号码,每月甲方将乙方工资按时打入乙方账户内。 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 3 / 6

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