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搬运工用工合同
甲方:
乙方: 身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合
同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、
平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、合同期限:
本合同自__年__月__日起至__年__月__日
止,期限届满本合同自行终止,经双方协商同意,可以续签
合同。
二、乙方工作职务及工作职责:
1. 乙方在甲方的职务为 ,试用期一个月。
2. 搬运班长工作职责:
1) 配合仓库主管做好搬运工管理工作。
2) 协助落实公司的作业规范和管理制度;
3) 监督搬运工合理使用货物仓储和搬运设施、设备并对
其进行恰当的管理;
4) 协助进行有关货损货差等仓库货物异常情况的调查,
原因分析、责任落实和改进措施的落实;
5) 组织正确、安全的执行货物装卸、搬运、堆码等作业
指令;
6) 保证装卸工每天的出勤数量可满足工作需求,并且上
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班期间不得私自离岗;
7) 完成当天的来车出库装车的全部工作。
8) 完成上级领导临时安排的其它工作。
3. 搬运工工作职责及要求:
1) 严格按要求准时出工,不得随便借故拒绝出工。不按
要求出工者按赔偿甲方损失。
2) 积极服从班长的工作安排,动作要迅速,按要求装卸、
搬运、堆垛货物,不得找借口或刻意拖延作业,严格服从仓
库管理员的安排和调遣;
3) 如有顶撞上级领导,不服从安排的每次给予元罚款;
4) 严禁上班时间溜岗,有事需向班长打招呼,经同意后
方可离开;
5) 同事之间应团结协作,避免发生冲突,如有严重争吵、
辱骂、或打架的现象,扣除当月工资;
6) 严禁在厂区吸烟,否则罚款权利; 元,情节严重者保
留追究刑事责任的
7) 装卸作业时,要轻拿轻放,不得抛掷、翻滚、脚踢、
在地上拖拉货物等野蛮装卸动作;
8) 每次作业结束后要立刻做好装卸工具的归位整理;
9) 在搬运途中损坏货物,照价赔偿;
10) 发生事故及时组织抢救和保护好现场,并立即向领导
汇报;
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11) 在无装卸任务的时候需无条件配合仓库管理员做好
仓库整理工作。
12) 文明用语,有责任和司机、客户等保持良好关系。发
生刁难等现象,主动向公司反映,自己不得与他人发生争吵、
打架等事情。发生投诉事件,经调查确实是我方责任,处以
元罚款(从工资中扣除)。
13) 完成领导临时安排的其它工作;
三、货物装卸标准
搬运人员根据货物搬运活动的总的标准进行,以保证货物
正确装卸与码放,确保人员与货物的安全。
搬运标准:安全第一、轻拿轻放、码放稳固、留有通道、
横看成行、竖看成列、大不压轻、好不压坏、箭头朝上(不
得倒置)、型号朝外。
四、劳动报酬
1. 乙方采用甲方工资制度,实行底薪加提成计算劳动报
酬。其中底薪 元,提
成标准如下表所示:(仅限装卸货时计提,整理仓库时不
计算提成)
2. 甲方每月15 日发放乙方上月的工资,如遇法定休假日
或休息日,顺延到下一个工作日发放。
3. 乙方需要向甲方提供其在中国建设银行开设的个人账
户号码,每月甲方将乙方工资按时打入乙方账户内。
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