成本管理中心岗位职责.pdfVIP

{成本管理成本控制}成本 房地产事业部总部的招标采购部、成本管理部、规划设计部、工程管理部 工作协作 内部协作 各分子公司的规划设计部、工程管理部、成本管理部 关系 外部协作 专业咨询公司、施工单位、广联达软件培训机构 工 作 条 件 能适应较多出差 （优先考虑 能适应较长时间加班 因素） 精力充沛、行动敏捷 六、任职资格 教育程度 统招本科及以上学历 专业要求 工程造价、工程管理、园林、概预算及相关专业 基本要求 资格证书 造价师证书 年龄要求 原则 27 岁（含）以上,40 岁（含）以下 性别要求 不限 工作经历 5 年以上房地产工程造价工作经验,3 年以上同岗位工作经验 熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策 善于进行商务谈判、工作严谨、善于交流、具备良好的团队合作精神和职业操守 工作经验 实操经验 较高的执行能力、学习能力和独立工作能力 熟练使用广联达相关软件、办公软件及 CAD 绘图软件等 项目经验 至少具备两个项目的全过程预结算管理经历 熟悉工程技术,精通工程经济、管理等社会知识 精通房地产开发项目的成本管理、工程造价管理 必备知识 精通招标、合同、预决算管理 熟悉招投标过程中的合同审核、合同制定等流程 关键技能与 关键通用能力 优秀的学习能力、协调能力、表达及交流能力、人际交往能力及分析判断能力 知识 能力素质 核心管理能力 优秀的计划组织能力、领导能力、指挥能力、控制与协调能力 关键成功因素 优秀的人际敏感度、优秀的语言表达及交流能力、良好的敬业精神和团队协作精神 外语要求 无 计算机要求 熟练运用 Office 等办公软件 七、职业发展 可晋升的职位 成本经理/成本副总监 可轮换的职位 其它专业经理 可晋升至此的职位 预算审核部组长/主管 可降级的职位 预算审核部组长/主管 2 八、考核指标 编写人 编写日期 审批人 审批日期 二、组长/主管职位说明书 一、基本信息 职位名称 组长/主管 职位编号 所属部门 预算审核部 岗位定员 所在单位 房地产事业部总部 所属系统 集团成本管理中心 直属上级 成本副经理 职位层级 主管级 直接下级 副组长/骨干员工 二、职位描述 负责项目清单、模拟清单、标底、重计量、结算的编制与审核以及清标工作的管控；负责与集团各相关部门及区域公司进行工作的 对接与协调；负责小组内的人才培养,为公司培养专业过硬的骨干人才。 三、工作职责与工作任务 职责一 职责描述：清单及标底编制 时间百分比：25% 工 作 接收上级领导分配的任务,核查清单编制基础资料的完整性、符合性,签订任务委托单； 任务 制定清单编制工作实施计划,给组员合理分配任务； 清单编制过程中：对组员工作进行监督、指导；对组员工作成果进行检查、汇总。 与集团相关部门进行交流协调工作,处理清单编制过程中遇到的问题； 汇总编制成果并移交成果资料； 职责二 职责描述：重计量编制、核对及审核