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探讨事业单位人力资源绩效管理创新-管理创新论文-管理论文
——文章均为WORD文档,下载后可直接编辑使用亦可打印—— 摘要:随着现代经济社会的突飞猛进,人力资源管理工作早已发生了许多变革,不论是从需求还是长远考虑,都需要人力资源管理不断进行创新,对传统的管理体系中不适应现代发展要求的模式要及时去除。在大数据时代,要充分利用大数据理念,将大数据的管理理念融入至事业单位人力资源管理中,以此不断优化其人力资源管理综合水平。对于事业单位当中的人力资源管理人员来讲,要积极去适应大数据理念,对人力资源管理模式和路径及时作出调整,积极构建利用大数据发展起来的人力资源管理模式,
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