对于医院开展严纪律转作风正行风树形象专项活动实施方案.docx

为进一步严肃工作纪律，转变医疗作风，树立党员干部和医疗人员良好形象，按照县卫生计生委统一部署，在全院开展“严纪律、转作风、正行风、树形象”专项整治活动。结合我院工作实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 以党章、党规和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，坚持以病人为中心，以切实提高医疗服务质量为主要内容，以提升社会满意度为目标，着力解决医德医风方面存在的突出问题，促进五院事业健康发展。 二、工作目标 通过开展“严纪律、转作风、正行风、树形象”专项整治活动，促进全院党员干部员工纪律观念进一步增强，医疗作风进一步改进，廉洁自律意识进一步提高，医患关系更加和谐，群众满意度进一步提升，着力打造一支“责任强、有爱心、有能力”的医疗队伍。 三、整治对象 全院干部员工。 四、整治时间 年 2 月份开始至 ** 年 12 月底结束。五、整治内容 整治不守纪律和规矩， 不遵守考勤制度、 请销假制度，上班迟到早退、旷工、脱岗溜岗，上网聊天、看视频、购物、玩游戏等问题。 整治事业心、 责任心缺失， 不主动谋事， 不积极干事， 只求平稳过渡、缺乏担当等问题。 整治看齐意识不强、 标准不高、要求不严， 只讲索取、不讲奉献，只要权力、不担责任等问题。 整治对党支部、院委会的决策部署不落实、不执行等问题。 整治医护人员医风不正等问题。 整治执行医疗规章制度不严等问题。 整治中层干部不能带头表率，不能严格管理等问题。 整治医患之间沟通交流不够多等问题。 整治“以患者为中心”的观念树立的不够牢等问题。 整治宗旨淡薄、 信仰缺失、道德滑坡、 行为失范，损害医院形象等问题。 六、整治方法 （一）进行一次大动员 召开院全体干部员工动员大会，院党支部书记根据院工作情况，按照“严纪律、转作风、正行风、树形象”专题整治活动要求，联系 实际，直面问题，进行一次专题动员。 （二）开展一次再学习 采取集中学习与个人自学相结合， 重点学习《党章》、《党规》、《习近平关于严守纪律规矩重要讲话》 、《廉洁自律准则》《、纪律处分条例》、《医务人员行为规范》、《医疗行业规范》、《职业道德准则》、《医疗卫生行风建设 “九不准”》、《五院医务人员医德医风规范实施准则》 、《医院服务标准》等；着重加强医务人员道德规范教育，先进典型宣传教育，反腐倡廉教育。 （三）进行一次大排查 要对照专项整治活动工作要点，结合岗位工作职责、纪律制度等有关规定，认真查找本科室及个人工作纪律、工作作风、工作落实等方面的突出问题，并形成问题整改清单。各科室和个人问题整改清单须交院专项整治活动办公室。经审核后，进行公示，接受群众监督。 （四）开展一次大整治 对查找出来的共性问题，逐个认真分析研究，制定相应的整改措施，落实整改责任，限期进行整改，建立整改清单台账。做到发现问题不整改不放过，问题整改不到位不放过，确保整改到位。 七、建章立制 （一）建立干部人事管理制度。严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》 和《事业单位人事管理条例》 ，营造富有生机和活力的管人用人制度。 （二）建立行业工作制度。贯彻落实卫生计生方针政策，提高工作效率，讲求工作质量，每月对工作情况通报一次。 （三）建立考勤考绩制度。严格上下班规定，完善请销假制度，并将考勤情况与年度考核、工作实绩挂钩，奖优罚劣。 （四）建立廉政工作制度。加强党风廉政教育，不断提高廉洁自律的自觉性，营造清正廉洁、风清气正的工作环境。 （五）建立理论学习制度。坚持每周 1-2 次的政治理论学习和业务知识学习，不断提高党员干部职工的道德修养水平和业务技能水平。 八、工作要求 （一）强化组织领导。为确保专项整治活动取得实效， 成立院“严纪律、转作风、正行风、树形象”专项整治活动领导小组，由院党支 部书记院长于思东同志任组长，由党支部副书记程震玺同志任副组长具体抓落实，其他班子成员为成员，下设办公室，具体负责组织和指导全院整治活动的开展 （领导小组名单附后）。各分管领导对分管的部门科室要亲临指导，周密制定活动计划，召开好学习会、讨论会、排查会、整改会，抓好建章立制，并做好活动各项记录以备督查，对督查不合格的科室推倒重来。 （二）加大纪律监督。院专项整治活动办公室、纪检监察科要切实负起牵头抓总职责，强化调度，加大督查，严肃问责。要经常、随机通过实地查看、走访患者、召开座谈会等方式开展暗访督导，重点暗访督导各科室专项整治活动查找问题及整改落实销号等情况。对暗访和督查发现的一般问题，限期整改并通报，对违纪违规的问题上交院纪检组处理。 （三）强化舆论引导。在院开辟专栏，充分利用宣传标语、职工大会等各种形式，加大对专项整治活动的宣传力度，提高干部员工知晓度，营造良好舆论氛围。 （四）强化统筹兼顾。各科室要把此次专项整治活动与开展“两 学一做”等专题教育结合起来，与争创“爱婴医院” 、“