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(安全生产)职业健康安
全管理
职业健康安全管理
目录
职业健康管理制度 3
项目经理职责 7
项目副经理职责 8
卫生与急救9
卫生与急救知识培训的主要内容 10
常见疾病的诊断与治疗 10
职业健康应急预案及具体操作措施 14
具体操作措施 15
职业健康与职业危害防治培训 19
职业危害防治培训 22
附:工伤职业病统计台账
职工健康档案
职业健康管理机构
项目经理
技术副经理/书记
成 员 成 员
职业健康管理制度
一、安全生产责任制
安全生产责任制的核心是实现安全生产的 “五同时”,就是在计划、
布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评
比安全工作。其内容大体分为两个方面,一是纵向方面各级人员的安
全生产责任制,即各类人员的安全生产责任制;二是横向方面各分部
门的安全生产责任制,即各职能部门的安全生产责任制。
二、职业安全健康措施计划制度
1 .安全技术措施,即预防劳动者在劳动过程中发生工伤事故的各项
措施,包括防护装置、保险装置、信号装置、防爆炸设施等措施。
2 .职业健康措施,即预防职业病和改善职业健康环境的必要措施,
包括防尘、防毒、防噪音、通风、照明、取暖、降温等措施。
3 .辅助用室及设施,即为保证生产过程安全卫生为目的所必须的
用室及一切措施,包括更衣室、休浴室、消毒室、妇女卫生室、厕所
等。
4.职业安全健康宣传教育措施,即为宣传普及职业安全健康法律、
法规、基本知识所需要的措施,其主要内容包括:职业安全健康教材、
图书、资料,职业安全健康展览和训练班等。
三、职业安全健康教育制度
1 .管理人员的职业安全健康教育
对管理人员应进行国家有关职业安全健康的方针、政策、法律、法
规及有关规章制度;工伤保险法律、法规;安全生产管理职责、企业
职业安全健康管理知识及安全文化;有关事故案例及事故应急处理措
施等项内容教育。安全教育时间不少于四十学时。
管理人员职业安全健康教育内容主要包括:职业安全健康方针、政
策和法律、法规;本职安全生产责任制;典型事故案例剖析;系统安
全工程知识;基本的安全技术知识。安全教育时间不少于二十四学时。
班组长和安全员的职业安全健康教育内容包括:职业安全健康法律、
法规、安全技术、职业健康和安全文化的知识、技能及本企业、本班
组和一些岗位的危险因素、安全注意事项;本岗位安全生产职责;典
型事故案例及事故抢救与应急处理措施等。安全教育时间不少于二十
四学时。
2 .特种作业人员的职业安全健康教育
特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故,对操作者本人,尤
其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业,从事特种作业的人员
称为特种作业人员。特种作业的范围包括:电工作业;金属焊接切割
作业;起重机械(含电梯)作业登高架设作业等;由省、自治区、直辖
市安全生产综合管理部门或国务院行业主管部门提出,并经国家经济
贸易委员会批准的其他作业。
特种作业人员上岗作业前,必须进行专门的安全技术和操作技能的
培训教育,增强其安全生产意识,防止由于缺乏安全教育和必要的技
能培训而引起伤亡事故。特种作业人员在独立上岗作业前,必须进行
专门的安全技术培训,并获得证书后方可上岗。特种作业人员安全技
术考核包括安全技术理论考试与实际操作技能考核两部分,以实际操
作技能考核为主。《特种作业人员操作证》由国家统一印制,地、市
级以上行政主管部负责签发,全国通用。取得《特种作业人员操作证》
者,每两年进行一次复审。未按期复审或复审不合格者,其操作证自
行失效。
3. 员工的职业安全健康教育
员工的职业安全健康教育主要有新员工上岗前的三级教育、变换岗
位教育、经常性教育三种形式。
三级教育时间不得少于四十学
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