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述 职 报 告
----- 中医医院 副院长
各位领导:
自 2017.2.22 任职以来,在院长的领导和全院职工的大力支持下,认真履行岗位职责,爱岗敬业,克己奉公,全身
心投入到医疗管理实践中, 同全院同志一道, 做了以下工作:一、 加强学习,提高自身素质
要做事,首先要学会做人, 这是自己多年来奉行的准则。在实际工作和生活中, 把自身的修养, 做人的道理贯穿始终,不断加强职业道德和职业素质的教育和学习,从严要求自
己,正确行使自己的职权。(一)、是努力党建学习,提高自己的政治、思想水平。以两学一做为基础,四讲四有为导向,不断学习贯彻习总书记系列讲话,从而加强自己对新形势下卫生体制改革的认识,提高决策能力和处理各种问题的能力,避免工作失误,做到为人正派,公平公正,当好带头人,维护班子的团结,形成坚强有力的领导集体。(二)、是求真务实,勤于院务。坚持深入实际、深入科室,关心职工生活,坚持业务院长行政查房,不断提高医疗质量和管理
水平,推动医院改革朝着正确方向前进。(三)、带头努力钻研业务学习,带动全院职工参加业务相关考试、比赛,组织各类学习小组,不断提高全院临床服务能力。二、廉洁自律情况
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坚持廉洁从政,注重人格修养,不滥用职权,做遵纪守法的表率,做廉洁自律的表率,自觉接受群众监督。凡是要求别人做到的自己带头做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做,始终按照工作权限和工作程序履行职责。深刻理解党风廉政建设和反腐倡廉理论,不断提高自己勤政廉洁的自觉性、坚定性。时刻铭记副院长的职责,严于律已,克已奉公,身先士卒、以身作则,全心全意为职工着想,为病人着想,为医院的发展着想,以优良的品德素养赢得职工的信赖和支持,以实际行动诠释着清正廉洁的内涵,进一步推动医院反腐倡廉建设。
三、改进和完善医院目标管理,促进行业作风的根本好转
在院长指导下,按卫计局 2017 年综合目标管理方案,分解目标下发分管各科室(医政、临床、护理、院感、康复、工会、流动医院)充分调动发挥中层领导的管理才能,调动
全院职工积极性。 以医务科工作为纲, 将医疗质量持续改进、医疗安全、病人满意度、优质护理、十八项核心制度、院内
感染、合理用药、医联体医共体建设、流动医院运行、治未病建设、临床路径建设、传染病管理、蒙医中医建设等关键性项目重点列出,认真按照各项医疗制度、医疗质量管理细则督促检查。在全院进行全面考核,加大奖惩力度。进一步加强医德医风建设。开展创优质服务活动,办事效率进一步提高。服务态度改善,普及了文明用语。
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四、高度重视医疗安全, 学法用法, 重点加强医疗质量管理。
1、医务科组织医务人员认真学习《宪法》、《民法》、
《中医药法》、《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、
《中医药管理条例》、《护士管理办法》、《医疗机构病历
管理规定》及《病历书写规范》,增强法律规范意识。特别
加强了《十八项核心制度》的培训学习,经过两次培训,并
装订成册下发各科室,定期不定期抽查检查。
2、医务科 2017 年 3 月开始动员布置, 5 月开始在全院
实施医疗技术准入制度,所有科室的医疗活动都进行了技术
准入。新技术准入从申请到人员资质审核到批准严格把关,
严格保证了医院行为的合法性、安全性。超声、妇科,禁止
非法鉴定胎儿性别、严禁非法终止妊娠。
3、医务科统一全院医疗质量、医疗安全持续改进模式。
按确定目标 -- 规范审查 -- 发现问题 -- 提出整改意见 -- 落实
督查完成的模式。六个科室统一了格式,完成表格化,保证
了工作的可操作性和可持续性。带领医务科、中医脑病科、
康复科、护理部、蒙医萨病科、控感科、流动医院人员严格
各项规章制度和技术操作规程的督促与检查,各项指标符合
标准。深入科室,了解检查、诊断、治疗、护理情况,分析
病案质量,组织危重病号的会诊、抢救工作,定期分析医疗
质量、采取措施、不断提高医护质量和服务水平。
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4、医务科完善了医院医疗纠纷防范预案,加强医疗缺
陷管理。医疗纠纷的主要原因是医疗缺陷,因此应加强医疗
缺陷的管理,减少和避免并发症、医疗意外的发生,防范医
疗事故的发生,确保医疗安全。并从行为、语言、服务态度
等方面作了防范纠纷讲座,讲述了如何防范纠纷、改善医患
关系。
5、自治区重点专科中医脑病科住院部,完成优势病种
优化,进一步完善诊疗方案,不断提高科室在地区的领先地
位。主动带动全院业务学习,组织全院全科讲座学习 15 次,
外出培训学习 25 人次。至 11 月底完成出院病例 904 人,其中中风 195 人占 21.6%,眩晕 193 人占 21.3%,头痛 103 人
占 11.4%。优势病种率 54.3%,蒙中医参与治疗率 100%。2017
年( 1-11 月)业务收入
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