女性副职在工作中的常见问题及对策-领导艺术论文-艺术论文.docx

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2021-01-21 发布于江苏
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女性副职在工作中的常见问题及对策-领导艺术论文-艺术论文 ——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印—— 　　随着经济社会的发展和环境的优化，越来越多的女性干部走上管理岗位。如何使女性副职充分发挥自身作用，已成为班子建设和单位发展的重要问题。　　一、女性副职在工作中容易出现的问题　　女性自身的不足很容易在工作中表现出来，尤其是居于管理岗位的女性副职在工作上经常出现的问题更具有代表性。　　一是自信不足，害怕担责。女性副职大多数底气不足，自信心不强，没有干大事的勇气，不敢参与竞争和挑战。工作上表现为魄力欠缺，参政意识不够，面对困难缺乏斗志。对成功的