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论施工企业如何有效开展基层党建工作 孙夏丽 [摘 要] 党的十九大报告对新形势下的党建工作提出更严格细致的要求、任务，只有各方共同努力才能持续提升基层党建工作水平。因此，施工企业要坚持协调发展理念，充分认识基层党建的重要性，通过加强组织学习、融合党建与业务、更新工作方式、加强考评惩防的举措有效开展基层党建工作，确保实现更快更好发展。 [关键词] 施工企业； 党建工作； 基层党建 中图分类号：D267 文献标识码：A 基层党建是企业开展党建思想政治工作的核心，施工企业基层党建就是要围绕基层施工管理需要开展党的建设工作，为工程施工的安全与质量提供保障，保持专业技能与管理的先进性，提高企业竞争力。然而施工企业具有专业性强、流动性大、工期紧张、技术复杂等特征，导致基层人员的文化水平参差不齐，在开展党建工作时往往受到各项不完善的工作机制的制约，主要包括组织领导机制、业务融合机制、网络机制、惩防机制等，降低基层党建工作的有效性，急需改进和完善。 一、施工企业有效开展基层党建工作的重要性 进入新时代以后，施工企业迎来全新的发展形势，党建工作始终是其进一步加强基层建设工作的重要课题，要想实现可持续发展，基层党建占据重要地位，是有序开展各项工作的前提，必须不断提高基層党组织的战斗堡垒作用，充分体现广大党员的先锋模范作用。施工企业本就是劳动密集型企业，其生产过程是各个工种和工序协同合作的过程，主要依赖施工人员的责任感及自觉性[1]。而且基层员工大多来自农村，文化水平较低，临时用工多，加上施工项目点多面广，经常涉及异地施工，工作条件艰苦，劳动强度大，增加党建工作难度。这一系列特征决定了施工企业基层党建工作必须稳扎稳打、逐步推进。特别是在新时代的经济形势深刻变革进程中，面对经济新常态，施工企业的改革和发展环境存在极强的不稳定性，开展各项工作异常艰难，有效开展基层党建工作则能强化党对企业的领导，是企业攻坚克难、激发潜力、赢得发展机会和发展空间的根本保证。 二、施工企业有效开展基层党建工作的重要举措 （一）加强学习，完善组织领导机制 施工安全与质量是企业运作和发展的生命线，在基层党建中要将这一工作摆在第一位[2]。应组织基层员工学习安全质量法规和企业管理制度，使其提高安全质量意识，自觉落实安全质量责任。与此同时，施工企业基层员工的素质与水平差异较大，在平时应经常开展党务活动，组织他们学习企业文化，在党建工作中渗透文化内容，体现企业文化对基层员工的号召力、影响力，使其对组织产生认同感、赞赏感，进而增强对企业的责任意识。通过不断的学习和提升，完善施工企业基层组织领导机制，维护基层组织的完整性，形成完整的党建工作团队，确保在遇到施工管理难题时发挥党建思想政治教育的职能，引领基层员工和企业一起渡过难关。 （二）围绕业务，完善党建融合机制 施工企业的党建和业务是一盘棋，基层党建工作应以业务为抓手，将业务难题作为党建突破口，将生产的薄弱环节作为党建着力点，彻底消除党建和业务两张皮的现象。党务工作者要瞄准施工一线工作，在施工生产的方方面面融入党建工作，加强过程控制，使基层施工管理走上新的台阶[3]。党建责任人更要亲自抓落实，在施工生产中形成计划、执行、检查和总结的党建闭环模式。其实一些基层党务工作者并非专业技术人员，在实际工作中要秉承谦虚谨慎的态度，把握一切机会主动了解施工生产知识，熟悉相关政策、规定，积累相关资料与经验，找寻做好基层党建工作的方法、手段； 培养深入施工现场和工地员工的良好作风，做好调查研究工作，了解基层党员及员工的思想情况、工作情况，及时做好全体基层员工的思想政治教育工作； 坚持施工生产和党建工作同部署、同落实、同总结、同考核。只有这样，党务工作者才能提升基层党建工作的针对性，找到党建和业务融合的最佳切入点，提高党建服务于中心和大局的水平。 （三）更新方式，完善网络党建机制 在当今的网络信息时代，施工企业基层党务工作者要善用新技术，将新兴媒体运用于党建的各个领域，更新工作方式，把网络建设成新堡垒，永葆党的生机、活力[4]。同时要不断将“新鲜血液”吸收到队伍之中，引导、培养更多年轻人加入组织，引领时代潮流。如今网络已经是吸引青年、赢得未来的重要载体，利用网络技术创新基层党建工作是施工企业党务工作者的必然选择，应将网络作为公开党务的新平台，借助网络技术优势推动工作方式的转变，真正落实以人为本的理念； 将网络作为党群沟通和交流的新渠道，利用网络平台及时掌握民情民意，帮助基层员工及时化解矛盾、纠纷，采纳他们提出的合理化建议； 将网络作为加强干部培养的新课堂，不仅要组织基层党员干部经常读报纸、读书、听广