乡村医生妇幼考核工作总结.docVIP

乡村医生妇幼考核工作总结 第1篇：乡村医生考核工作总结 关于开展2021年度乡村医生两年一次考核工作总结 为加强对乡村医生的培训考核，提高乡村医生医疗服务能力和业务水平，按照《乡村医生从业管理条例》，并根据省卫生计生委办公室《关于开展2021年度乡村医生两年一次考核工作的通知要求》（浙卫办基层函【2021】6号）文件精神，我院在2021年12月份对辖区内12名乡村医生进行组织开展2021年度全市乡村医生两年一次考核工作。 乡村医生两年一次考核工作是加强乡村医生管理，提高乡村医生素质，促进乡村医生不断更新知识、技能，提高专业技术能力和水平，保证医疗质量和安全的重要手段之一，为了切实做好此项工作。我院制定了《2021年度乡村医生考核实施方案》，成立乡村医生考核委员会，由书记、院长担任组长，副院长担任副组长，具体负责对辖区内乡村医生的考核，并由专人负责乡村医生考核的具体实施工作及考核细则。 我院于2021年12月初开始实施，严格按照考核程序开展考核，与乡村医生培训考试时间相衔接，并在12月31日前完成考核工作。本次接受考核乡村医生总数共12人，考核合格总数共12人。 在以后的工作中，我们将继续努力做好两年一次的乡村医生考核工作，促使辖区内的各乡村医疗服务水平逐年稳步提高，为辖区内各乡村人民群众提供安全的服务。 ********社区卫生服务中心 2021年12月31日 第2篇：乡村医生年底考核总结 乡村医生年底考核总结 根据卫生局指示和精神及乡村医生年终工作绩效考核和管理细则，我院于20XX年12月29日对全镇15所村卫生室进行了年终考核。在考核期间由院长为组长带队，防疫专干、妇幼专干、及卫协3名委员组成考核小组。从考核情况总的来看，15所村卫生室基本上都在20XX年的基本医疗和公共卫生服务工作中，作出了一定的成绩和贡献，基本上能按照上级部门的安排和指示完成各项目的要求和任务，但有的乡村医生的工作不能及时到位，其主要体现在以下几方面： 一、门诊登记项目不全，处方书写不规范。 二、紫外线消毒登记和一次性无菌器械毁形登记资料不齐全。 三、健康教育宣传栏内容更新不及时，健康知识讲座未开展。 四、0-6岁儿童预防接种花名册不齐全。 五、65岁以上老人花名册不齐全。 六、慢性病管理工作不扎实，高血压、糖尿病管理登记表填和随访表写不完整，并且随访次数不够。 七、对叶酸的发放工作不重视，宣传不到位。 八、有例会迟到现象及未参加但没请假现象。从以上年终考核综合分析来看，出现这些问题，主要责任是我院对乡村医生管理工作力度不够；二是乡村医生思想认识不足，素质有一定差距，我院希望通过这次年终考核，充分认识到自身对乡村医生的管理力度不够，希望在下一步工作中重点提高我院对乡村医生工作管理力度，不断提高乡村医生的工作责任心以及我院对乡村一级卫生室综合管理能力。以确保国家基本公共卫生服务工作扎实落实到位，从而保证我镇所有广大居民能享受到国家最好的卫生健康保健服务。××中心卫生院20XX年12月31日 第3篇：乡村医生考核方案 安平镇2021年乡村医生考核实施方案 一、目的要求 1、为加强我镇乡村医生从业管理，提高乡村医生队伍素质，规范乡村医生考核工作，根据县卫生局有关文件精神制定本实施方案。 2、本实施方案所称乡村医生考核，是指按照《乡村医生从业管理条例》有关规定，对乡村医生从业情况定期进行考核。每年组织考核两次，考核工作每半年进行一次。 3、本实施方案适用于经我县卫生行政部门注册，依法取得乡村医生执业证书，在我镇村卫生所执业的乡村医生。在我镇村卫生所执业的执业助理医师、执业医师应与乡村医生同期进行考核。 4、考核应当坚持科学、公平、公正、公开原则。 二、考核机构 卫生院成立乡村医生考核领导小组，负责乡村医生考核的具体实施工作。 考核小组由卫生院的管理人员及相关卫生技术人员组成，卫生院主要领导任组长。 三、考核内容 乡村医生考核包括：工作任务完成情况、学习培训情况、业务水平情况、满意度测评情况四项内容。 考核实行百分制。主要内容包括： （一）工作任务完成情况考核（占30分）。主要考评是否完成中规定的乡村医生岗位职责： 严格遵守《医疗机构管理条例》、《乡村医生从业管理条例》等相关法律法规和医疗卫生服务规范，接受卫生行政部门的监督管理和乡镇卫生院的业务指导；宣传卫生工作方针、政策和法规，协助做好初级卫生保健工作；开展公共卫生服务工作情况；执行传染病报告和防控，参与公共卫生突发事件的处置，负责有关疾病控