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1;HR·冬天的使命系列;3;4;5;百思买裁员2400人;7;故善战者,求之于势,不责于人,故能择人而任势;9;10;11;12;13;14;15;16;17;18;19;20;21;22;23;24;企业有人力成本压力吗?;26;27;28;29;30;31;32;33;34;35;36;37;38;39;40;41;42;43;44;45;46;1、法律与审计:研究工资总额构成,明确工资、津贴、补贴、奖金的定义,确立合同基数与计薪基数,明确各种非常态出勤的薪资计算方法,区分在岗职工与其他从员人员,降低审计风险。
2、社保公积金:模似企业承受与员工享有社会保险的最佳缴费基数,确保企业薪资、个税与社保在财务人事作业中的三平衡,为双基数调整与费改税的推进实施前做好企业调整工作。
3、加薪与支付:研究企业加薪与支付周期,降低员工流动率,优化企业现金流,实现政策成本滞后,降低企业支付政策成本。
4、个税与企税:了解人力成本支出后的抵税效应,合理利用各地的税征差异,清楚个税的临界点与无效区间,合理拆分月度薪资比与年底薪资比的发放标准。
5、关爱与福利:基于解决员工生存、家庭、健康问题,设计最佳福利方案或期权方案,给员工要的(感觉),而不是给员工想的(永远是钱)。;48;49;50;51;52;53;54;55;56;57;58;59;60;61;62;63;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。7月-207月-20Thursday, July 16, 2020
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。13:24:5413:24:5413:247/16/2020 1:24:54 PM
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。7月-2013:24:5413:24Jul-2016-Jul-20
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。13:24:5413:24:5413:24Thursday, July 16, 2020
13、志不立,天下无可成之事。7月-207月-2013:24:5413:24:54July 16, 2020
14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about.
。16 七月 20201:24:54 下午13:24:547月-20
15、会当凌绝顶,一览众山小。七月 201:24 下午7月-2013:24July 16, 2020
16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2020/7/16 13:24:5413:24:5416 July 2020
17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。1:24:54 下午1:24 下午13:24:547月-20
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