内科副主任医师岗位说明指导书.docVIP

副主任医师岗位说明书 一、基础资料 岗位名称 所属部门 内科 岗位编号 LNK—Y一02 二、工作内容 (一)工作概述 在科主任领导下，负责指导并参与本科医疗、预防、教学和科研工作。 (二)工作职责 管理职责 1.认真落实落实各项规章制度及医疗操作规程，立即进行检验督促反馈。 2.参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室 人力、物力和财力等方面事项。 业务职责 1.定时参与门诊工作和必需值班任务。 2.定时查房并亲自参与指导急、重、疑、难病例抢救处理和特殊疑难 和死亡病例讨论会诊。 3.负责本组患者日常诊疗、诊疗和处理，观察并立即听取本组下级医 师相关患者每日病情和体征改变，充足了解所管患者医疗、护理 统计和试验室检验结果。 4.签署住院病历首页、大病历、首次病程录、关键专科操作统计、重 要病程统计等。 5.利用中国外优异经验指导临床实践，不停开展新技术，提升医疗质量。 教研职责 1.在日常工作和教学中起模范作用。 2.指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基础功训练。 3.指导全科结合临床开展科学研究工作。 4.依据学院教学工作需要，利用多种机会如查房、上课和各类操作对 下级医师和进修、实习人员进行教学和培训。 (三)工作关系 岗位工作 关系 内部关系 监督带教 主治医师、医师、见习医师 请示上报 科主任、主任医师 外部关系 各业务科室及相关职能科室 三、任职资格 ￡(一)基础要求 牲别年纪要求 性别：不限 年纪：男60岁／女55岁以下 教育要求 学历要求：本科或以上学历，取得学士或以上学位 专业要求：临床医学内科专业 执业资格 要求 执业资格：执业医师，并获副主任医师职称 工作经验：含有五年以上内科主治医师临床经验 (二)知识技能要求 基础技能要求 .掌握系统内科学基础理论。 2.掌握其中某一内科专业基础理论。 专业技能要求 1.掌握常见内科疾病临床症状及诊疗诊疗手段。 2.掌握相关临床药理学、药品毒理学等知识。 3.熟悉和本专业亲密相关学科理论知识。 其它要求 1.含有对应管理知识和技能。 2.熟悉内科专业中国外现实状况及发展趋势，不停汲取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解相关学科多年来进展。 3.有较丰富教学和科研经验。 (三)应知法规 《中国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施措施》、《中国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理措施》、《医院感染管理措施》、《医疗卫生机构医疗废物管理措施》、《处方管理措施》、《病历书写基础规范》、《抗菌药品临床应用指导标准》、相关医疗技术操作规程和本院医疗制度，和医院制订本岗位职责和相关工作制度等。 (四)基础素质要求 1.身体健康，恪尽职守，含有良好职业道德素质。 2.含有良好团体合作精神、环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性，有一定创新性，含有奉献精神和服务她人精神。 3.较强组织管理能力、决断能力，良好沟通、协调能力和人际关系。 (五)培训要求 1.内科知识和技能和相关法律法规知识培训。 2.医院和科室管理及心理学知识培训。 四、工作权限 1.直接下属管理考评权。 2.诊疗组内绩效考评和分配结果监督、审查权。 3.科内职员奖、罚、升、降、调提议权。 4.本组诊疗业务管理权和病患诊疗方案审定权。 5.本组发生用户投诉调查处理权。 6.领导授予其它权限。 五、协调关系 1.本科室内部职员关系协调。 2.本科室多步骤原因医患关系协调。 六、绩效考评关键点 1.系统掌握内科基础理论和专业知识，熟悉相关学科知识。 2.较全方面了解中国外本专业新理论、新技术，能将最新技术结果应用于工作实践。 3.能独立处理内科专业较复杂重大技术问题，工作业绩较显著，取得较大价值临床或研究结果，公开发表、出版较高水平论文、著作。 4.指导和培养下一级卫生技术人员能力。 5.较熟练利用一门外语获取医学信息和进行学术交流。 6.含有良好职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真推行岗位职责。