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{企业管理制度}教务处规
章制度修改
教务管理人员及教师日常工作流程
教务处正副主任
一、开学前 2 周工作
1、根据学校学年、学期工作重点、教学任务,分解制定教学各教研室教学任务。
制定教务处工作计划。
2、召开教务工作例会。
3、检查上课教室、合班教室、多媒体教室、语音教室、专业综合教学教室的教学
设施是否准备到位。
4、抽查坐班情况。
二、开学第一周工作
1、检查教学秩序、教学工作。
2、上报教务处学期教学工作计划。
3、组织补考准备工作。
4、审阅教师考试试卷分析,分析考试成绩,并上报。
三、3、4 月份(9、10 月份)工作
1、检查教学秩序、教学工作。
2、第三、四周组织实施补考工作,参加补考工作巡视,处理补考工作中出现的应
急问题。
3、深入课堂教学一线听课,每月至少听课1~2次,作好听课记录。
4、每月召开一次教务工作例会,通报前阶段教学工作。
5、每月末审核教师课时津贴申报表。
6、审查教学计划、教学大纲,优化课程改革和教材建设。
7、对日常教学工作中的违规现象和教学事故提出最终处理意见,上报教学校长签
发。
四、5、6 月份(11、12 月份)工作
1、第十周制订期中教学检查计划和工作安排。
2、第十四周安排本学期考试课程科目。
3、第十五周根据各专业教学计划安排,研究确定下学期教学任务书。
4、第十六周研究制定下学期教学进程表,上报教学副校长审阅。
5、深入教学一线听课,每月至少听课1~2次。
6、配合医研室组织全校公开教学活动。
7、第十七周下达本学期期末及下学期初教学工作安排。
五、 期末工作
1、组织期末考试工作。参加期末考试巡视,处理考务应急问题。
2、参与学校组织评先工作。
3、整理教务工作收发的各类文件,存档保管。
4、总结学期教学工作,上报工作总结。思考下学期工作安排。
5、召开全院教师大会进行工作总结,表彰先进。
教务员
一、开学前工作
1、发放总课表、教学进程表、学院总教学任务书、教室分布图。
2、发放本学年校历。协同教务处长检查学院学生上课教室、合班教室、多媒体教
室、语音教室、专业综合教室教学设施是否准备到位,并通知有关部门在开课前进行整
改,保证开课正常使用。
3、汇总上学期各科目考试、考查成绩单。作好补考学生名单、人数、科目统计工
作。
4、整理教务处上交的资料、文档资料,分类存档。
二、开学第一周工作
1、制定补考安排标,安排补考使用教室,补考日程表和监考教师名单。
2、公布本学期学生选修课开设课目、学生编班名单、授课时间、地点和主讲教师。
3、根据任课专任教师、兼职教师、外聘教师的变动修改总课表、教学任务书并送
达各教研室。
4、及时提报、印刷各种文表。
三、3、4 月份(9、10 月份)工作
1、检查教学秩序、教学工作,作好记录。
2、收集补考成绩单,作好汇总、统计、保存。
4、深入课堂教学一线听课,每月至少听课1~2次。
5、负责落实教学常规工作中的违规现象和教学事故的调查工作。
6、负责教学情况通报印刷、发放工作。
7、制定考试安排表、考场纪律公示等准备工作,采购考试备用文具及试卷装订用
具。
8、每周周五下达下周教学活动安排表。
四、5、6 月份(11、12 月份)工作
1、深入课堂教学一线听课,每月至少听课1~2次。
2、每周周五下达下周教学活动安排表。
3、第十周打印期中教学检查计划和工作安排表。
5、第十四周末打印本学期末考试课程科目表。
6、第十三周编制下学期教学任务书,送达各教研室。
7、第十四周收集期中教学检查总结材料,分类整理,报教务处主任审阅后存档。
8、第十六周检查期末考试试卷印刷、分类装袋和封存情况。协助作好试卷保密工
作。
9、第十六周制定期末考试安排表,送交监考人员。
10、第十八周抽查教师坐班情况。
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