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上海市电力公司市区供电公司
非班员类行为规范考评表
2004 年 月
行为规范（非班员类）评分标准
被考核人姓名：朱苓、叶志峰 部门：市场营销部 岗位：用电组组长
考核人姓名： 叶红芳 部门：市场营销部 岗位：客户主管
考核期限：从 200 年 月 至 200 年 月
评分等级 1 分 2 分 3 分 4 分 5 分
评分项目
工作量 在 3 分工作量的基础上 在 3 分工作量的基础上 1. 对 各 类 用 电 业 务 在 3 分工作量的基础上超 在 3 分工作量的基础上超额
未 未完成其中两项的。 工作派单及时 额完成 10% 的。 完成 20% 及以上的。
完成两项及以上的 2. 做 好 流 程 管 理 及
推进工作。
3. 按 时 完 成 月 度 工
作 计 划 ， 月 度 工
作小结。
4. 抓 好 班 组 安 全 工
作和培训工作。
5. 合 理 组 织 所 属 人
员 按 周 期 完 成 大
用户下厂巡视。
6. 确 保 大 用 户 已 下
厂 信 息 正 确 率
95%
7. 督 促 所 属 人 员 按
时 对 信 息 系 统 进
行维护，
8. 搞 好 班 组 建 设 工
作 。 班 组 台 帐 、
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