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学校临时用工协议书
方: 方: 期:
i说明:本合同资料适用『?约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与!
I义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下載或修改,使用Ii时请详细阅读内容。 I
用人单位: 职工: 甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,
甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协 议:
、协议期限
本协议自年 月 日至年 月 日止。
匚作任务
乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工 作。
、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项 管
理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定 各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管 理,积极完 成工作。
四、劳动的时间与劳动报酬
1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安
排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适 当加班。
2、乙方基本工资标准为350/月,上班时经考核,另加月
考核奖150元,学期考核奖500元,社会养老保险乙方自动放
弃。
3、在假期若教师上课需用膳,食堂人员也需上班,且 发基本工资,不发考核奖。4
3、
在假期若教师上课需用膳,食堂人员也需上班,且 发
基本工资,
不发考核奖。
4、
甲方每月30日前如期发放工资,由学校总务处统一发
放。
五、劳动保护和劳动条件
、国家有关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中 的
安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳 动
保护用品。
3、
3、
乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人 员
漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、 控告。六、终止解释劳动协议条件
仁 在合同期内。有下列情况之一者,用人单位可以提 出解
除劳动合同:
1)试用期间被证明不符合聘用条件的;
2)患病或非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作 也
不能从事另行安排工作的;
严重违反劳动纪律或学校规章制度的;
4)无理取闹,打架斗殴者;5)不履行合同,不按质虽要求完成工作或年度考核不 称
4)
无理取闹,打架斗殴者;
5)
不履行合同,不按质虽要求完成工作或年度考核不 称
职的;
6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,
6)
学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,
使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;
7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;
8)被依法追究刑事责任的。
8)
被依法追究刑事责任的。2、在合同期内,下列情况
本人可以提出解除劳动合同:
用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;
2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵
2)
用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵
害临时工合法权益的;
4、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面通知
方。
七、违反协议责任 一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和
责任,按有关政策予以适当赔偿。
八、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方 协
九、本协议期限满自行终止。
十、本协议书一式三份,临时工本人和学校各执一份
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