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重庆建峰工业集团货运分公司安全生产管理制度汇编
编制: 蒋 勇
审核: 李春光
批准: 张松涛
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安全生产管理制度目录
1、安全生产会议制度
2、安全培训教育制度
3、安全检查和隐患整改制度
4、事故管理制度
5、安全生产奖惩制度
6、防火、防毒、防爆制度
7、仓库安全管理制度
8、生产设施安全管理制度
9、安全检维修制度
10、事故责任追究制度
11、职业卫生管理制度
12、危险化学品安全管理制度
13、劳动防护用具(品)和保健品发放管理制度
14、安全作业证管理制
15、消防管理制度
16、安全投入经费保障制度
17、 特种设备管理制度
18、领导带班作业制度
19、节假日值班安全管理制度
20、门卫管理制
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为了认真贯彻执行国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产指导方针,贯彻落实【国发】 23 号文件精神,明确企业安全生产主体责任,保证国家颁布的安全生产法律、 法规以及集团公司制定的安全生产管理规章制度的有效实施, 进一步加强分公司安全生产, 规范安全管理,落实安全生产责任制, 完善安全生产长效机制, 防止和减少安全事故, 提高职工的安全意识与自我防范能力, 结合公司实际, 特制定以下安全环保管理制度。
一、 安全环保会议制度
1,指导思想:
认真贯彻落实国家“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,营造分公司良好的安全环保工作氛围, 提高安全生产的能力和全员安全生产意识,有效预防安全事故的发生。
2,主要内容及适用范围
本制度对公司各级安全生产会议召开的次数、 参加人员范围、 会议主
要议题等进行了规定。适用于公司班组以上级安全生产会议。
3,安全环保生产会议分级:
3.1 ,公司级安全环保会议包括:公司安全生产委员会会议,公司安
全环保专题会议。
3.2 ,车间级安全环保会议包括:厂、队安全环保职工大会,厂、队
安全环保例会。
3.3 ,班组级安全环保会议包括:班组安全环保例会。
4, 安全环保会议主要内容:
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4.1 传达上级安全生产会议、 文件精神,通报安全生产信息, 宣传典型经验和先进事迹,典型安全生产事故案例及其经验教训;
4.2 总结本单位安全生产情况, 分析存在的问题和原因, 并提出相应
的预防和整改措施;
4.3 布置安全工作任务。
安全会议召开的时间及次数:
5.1 公司每月召开 1 次安全环保专题会, 每季度召开 1 次安委会,半年召开安全生产小结会,年终召开 安全环保工作 总结会。
5.2 厂、队每月召开 1 次安全环保职工大会, 1 次安全环保工作会;
5.4 班组每星期召开一次安全环保例会。
6,参会人员及主持人
6.1 公司安委会会议参会人员: 全体安委会成员。 主持人:公司总经
理。
6.2 公司安全环保专题会参会人员: 公司领导、公司所属单位、 部门
负责人,公司安全员,基层单位安全员。主持人:公司分管安全工作的领
导。
6.3 公司半年安全环保小结和年终安全环保总结会参会人员根据生
产任务情况临时通知。主持人:分公司分管安全环保工作的领导 。
6.4 厂、队安全环保例会参会人员:车间负责人、车间安全员、各
班班组长,班组安全员。主持人:厂、队分管安全环保工作的领导。
6.5 厂、队安全环保职工大会参会人员:厂、队全体员工。主持人:
厂、队分管安全环保工作的领导。
6.6 班组安全环保例会参会人员: 班组全体成员。 主持人:各班班组
长。
7,会议组织及资料准备
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分公司级安全环保会议由主管安全环保工作的部门组织, 并准备好会议资料;车间级安全环保会议由各厂、队组织,并准备好会议资料,必要
时可请公司安全环保主管部门提供支持;班组级安全环保例会由班组长
(安全员)组织并准备会议资料,必要时可请各厂、队提供支持。
8, 安全工作会议实行签到制度, 由安全环保管理部门统计并作为分
公司考勤管理工作的组成部分, 纳入个人出勤考核范围。 对未经请假, 无
故不参加安全环保工作会议的人员,按旷工处理。
9,安全环保工作会议要有专人记录。每次会议举行后,记录人员都
要将安全环保会议内容整理到安全环保会议记录本上。 重要的会议要撰写会议纪要。
10,本制度从发文之日起施行,解释权归公司安全环保主管部门。
二、安全生产教育培训制度
1,指导思想
认真贯彻落实国家安全生产方针和上级安全生产规章制度,
强化职工安全教育和培训, 提高全员安全生产技能和预防安全生
产事故的能力,促进公司安全发展。
2、安全教育培训分类
按安全教育培训所涵盖的知识分为: 一般性安全知识教育和专业安全
知识培训;
按安全教育培训的层次分为: 新工人入厂安全教育培训、 职工转岗安
全教育培训,特殊工种安全教育培训,安全管理人员的培训。
3,安全教育培训
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