深圳市宝安区教育系统非正编人员聘用标准合同书.docx

深圳市宝安区教育系统非正编人员聘用标准合同书.docx

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
v1.0 可编辑可修改 ? 宝安区教育局制订的格式合同,私自更改视为无效。 签订日期: ____年 ____月____日 甲方(聘用单位) _____________ 名称: _______________________ 学校性质: ___________________ 法定代表人: _________________ 单位地址: ___________________ 联系电话: ___________________ 联系人: _____________________乙方(受聘人) _______________ 姓名: _______________________ 性别: _______________________ 年龄: _______________________ 籍贯: _______________________ 学历: _______________________ 职称: _______________________ 身份证号: ___________________ 联系电话: ___________________ 原工作单位: _________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国教师 法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,本着平等协商,自愿签订 本合同并严格遵照执行。 第一条 合同期限 (一)试用期(最长不超过六个月):自 ____年____月____日至 ____年 ____月____日。 (二)正式聘用期:自 ____年____月____日至 ____年 ___月 ____日。 (三)聘用合同期满,经双方协商同意可以续签聘用合同。 第二条 工作岗位 1 v1.0 可编辑可修改 (一)甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方专业技术职 务为 ____,乙方的工作岗位为 ___ 。 (二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现,可 以调整乙方的工作岗位,但需征得乙方的同意。 第三条 乙方的权利和义 务 (一)乙方的权利 1.按时获得劳动报酬; 2.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通 过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理; 3.参加进修或者其他方式的培训; 4.进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验; 5.从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发 表意见; 6.指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩。 (二)乙方的义务: 1.遵守宪法、法律和职业道德,为人师表; 2.严格遵守国家计划生育政策; 3.贯彻国家的教育方针,遵守学校(幼儿园)制定的各项规章制度,履行 岗位职责,做好本职工作; 4.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教 育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益 的社会活动; 5.关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体制等 方面的全面发展; 6.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制 有害于学生健康成长的现象; 7.不断提高思想政治觉悟和业务水平; 2 v1.0 可编辑可修改 8.首次受聘人员,须参加区教育主管部门组织的岗前培训,并持有岗前培 训合格证。 第四条 工作报酬、福利及社会保险 (一)甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的工资。乙方试用期工资 为 ____元 / 月;正式聘用期工资为 ____元/ 月。每月 ____日为上月工资的发放日,不得拖欠工资。合同期满不续聘的,应在合同期满日的次日发放聘期最后一个月的工资。 (二)甲方根据自身的实际情况依法确定工资的结构,乙方的奖励、补贴按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。 (三)甲方可以根据国家、施 市、区和主管部门的有关规定,调整乙方的工资。 (四)甲方按有关规定为乙方办理社会保险。其中,上缴社会保险费中乙方个人负担部分,由甲方按月从工资中代为扣缴。 (五)乙方在聘用合同期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、伤残和死 亡待遇、非因工负伤 患病待遇均按有关规定执行。 第五条 作纪律 (一)乙方应遵守国家的法律、法规。 (二)乙方应遵守甲方和甲方的主管部门依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 (三)乙方应服从甲方的工作安排,按质按量完成工作任务。 (四)乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律,甲方可按有关规定给予处 罚。 第六条 合同的解除和违约责任 (一)乙方在聘用期间有下列情形之一的,甲方可随时解除合同: 1.有违反法律的行为,被司法机关采取人身限制措施的; 2.在试用期内被证明不符合聘用条件的; 3.违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的; 4.签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的; 3 v1.0 可编辑可修

文档评论(0)

183****9328 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档